新疆建设兵团十二师人社局局长赵德志率代表团走访调研i人事和Talent Spot,探讨现代化人力资源管理解决方案。i人事CTO王景飞介绍了企业级HR系统和aPaaS无代码平台,展示了其在各行业的成功应用。代表团高度评价了i人事的创新能力和行业地位,期待未来双方在创新发展方面有更多合作机会。
了解事假、病假、婚假和丧假的管理规定至关重要。事假需要用人单位批准,而病假必须批准,只要提供相应证明。病假期间的工资计算基数根据工作年限和实际工资情况有所不同。婚假是法定假期,用人单位不能拒绝员工休婚假,但可以协商休假时间。丧假一般为一至三天,但具体天数可根据实际情况酌情给予。在批准的假期期间,员工的工资应按规定发放。
通过一套智能人力资源管理系统,朗晖实业成功实现了精益考勤排班,提升了员工管理效率和生产力,推动了制造型印刷企业的数字化转型。 客户动态内容优化
i人事创始人兼CEO朱德权在北森上市之际,分享了HR SaaS行业的发展历程和i人事的创新之路。他强调了HR SaaS在企业数字化转型中的重要角色,以及i人事如何通过技术和创新,帮助企业实现人力资源管理的优化。朱德权还介绍了i人事推出的“智搭云”无代码平台,以及其在未来的发展方向,期望i人事能够真正升级为一个集功能、生态和服务于一体的人力资源战略合作伙伴,更全面地服务于中国企业的数字化转型需求。
通过智能人力资源管理系统,群芯微电子股份有限公司成功提升了HR管理效率,实现了考勤和薪资管理的智能化和高效化,推动了企业的数字化转型。