i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

i人事资源中心

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【媒体报道】后疫情时代HR职能:薪酬福利管理数字化升级已成为关键一环 

在后疫情时代,薪酬福利管理的数字化升级成为HR职能的关键一环。i人事通过数智化薪酬管理,提升企业人力资源管理效率和员工满意度,助力企业实现全面数字化转型。借助内置功能和外部接口,i人事帮助企业管理员工从入职到离职的全生命周期数据,优化薪酬策略和人力成本。面对灵活办公和混合办公的新趋势,i人事提供一体化解决方案,确保企业在数字化转型中顺利前行。

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2022-12-30

【媒体报道】后疫情时代HR职能:满足企业多元化薪酬社保需求

在后疫情时代,企业面临劳动力供给下降、离职率高、市场需求变化和行业竞争加剧等问题。i人事通过数字化转型,满足企业多元化的薪酬社保需求。i人事的智能薪酬管理系统联动全流程,提升企业薪酬管理的效率和准确性。同时,i人事还帮助企业构建员工体验管理体系,实现员工体验的量化和跟进,助力企业战略制定。针对制造业复杂的算薪场景,i人事构建了数字化细分行业绩效管理模式,实现实时监控和智能分析,提升整体运营效率。

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2022-12-29

【媒体报道】后疫情时代,人力资源数字化转型从何处下手?

在后疫情时代,企业面临着劳动力供给下降、市场需求变化和行业竞争加剧等挑战,亟需通过人力资源管理的数字化转型来提升敏捷性和效率。i人事通过整合移动互联网、云计算、大数据和人工智能等技术,帮助企业实现人力资源管理的自动化和流程化,并提升员工体验。政策支持和技术进步共同推动人力资源数字化转型的进程,企业需要在降本增效、应对复杂的劳动力市场、满足新生代员工需求等方面进行突破。通过构建智能化的员工服务和分析系统,i人事助力企业在数字经济浪潮中实现高效运营和战略目标。

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2022-12-27

外资公司一套人力资源管理系统,高效实现人力资源数字化科学管理

菲尼克斯电气中国公司通过i人事系统,实现了高效的人力资源数字化管理,解决了考勤复杂、审批流程慢等问题,提升了整体管理效率。

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2022-12-23

【媒体报道】解决连锁餐饮“人才荒”,建立培训体系刻不容缓

连锁餐饮企业在扩张过程中经常面临“人才荒”问题,尤其是在员工培训方面。悸动通过数字化培训体系,结合门店运营系统、企业微信、钉钉等工具,实现了从总部到门店的全方位培训,提升了员工的技能和管理水平。i人事作为人力资源数字化解决方案,通过其培训模块,帮助餐饮企业制定和管理培训计划,提供在线课程和考试中心,并通过社区功能促进员工互动和反馈。数字化培训体系不仅提高了培训效率,还增强了企业的竞争力,解决了连锁餐饮企业在规模扩张中人才缺乏的问题。

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2022-12-22

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2023餐饮业创新实践案例

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