1、职位一键发布、打通员工数据、全程无纸化、应聘登记表多模板

2、支持人才库管理，并分类管理，专业高效人才甄选

3、多渠道简历查重、亮点与风险点提示、测评背调、面试日程关联钉钉日历

1、支持可记录各岗位的人才素质模型，自动进行人岗匹配

2、根据人岗匹配结果推荐晋升人员，呈现人岗匹配结果供HR参考

3、支持管理干部任免流程，记录过程数据并存档

4、支持搭建人才梯队，实时查看梯队人员培训参与及考核情况

1、支持多薪资方案，可针对不同人群设置不同薪资计算规则，自动进行薪资核算

2、支持多套薪资方案逻辑配置灵活，个税社保政策实时更新

3、一体化系统自动同步多模块数据参与算薪，智能效验保证薪资准确高效

4、内置多维度薪资报表，可关联成本中心与多分摊逻辑，方便HR实时进行分析与预测

1、支持KPI与OKR等多种绩效模式，企业不同绩效定位和角色的绩效管理需求

2、绩效沟通与评估线上化过程可控与流转高效，HR后台实时干预

3、绩效结果自动核算并可与薪酬、员工异动等同步，公平公正及时激励易兑现 

1、 支持企业自研、外部课程商城与讲师多维度培训资源管理

2、线上与线下等多种学习方式灵活配置员工学习地图

3、支持自动按时按规则推送课程，提升培训管理效能

4、可生成多维度查询分析报表，为员工晋升或后续培训提升给与数据支持

1、对接业务系统支持，支持系统统计数据， 数据留痕可追溯，全盘动态可掌控2、系统内数据自动留痕可追溯，多类型自定义分析与查询可视化报表

3、提供系统预制的各模块多维度统计分析表，支撑企业决策分析

4、综合数据中心，满足集团与管理者报表查看需求，实时掌控数据全局，决策调整有据可依