智能解析考核文档,自动提取核心要素(指标、权重、评分规则等)
动态校验模板逻辑完整性(指标关联、权重总和等),提示逻辑漏洞
转化文档内容为结构化系统配置参数(考核周期、流程节点、权限分配)
考核任务周期与对象设定灵活,自动关联组织架构圈定考核人员,支持自定义周期
可设置考核链,包括自评、上级评、跨部门评、HR终审,且能自定义流程节点
精准绑岗模板规则统一标准,一键发起考核任务,系统自动通知全员并跟踪进度
系统配置时间较传统人工操作缩短80%,快速启动考核任务
逻辑校验功能将配置错误率控制在1%以下,保障考核方案准确可靠
严格遵循企业制度与劳动法规,确保考核流程合规,规避法律风险