400-806-2822
i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理；员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用；i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.
昇鹏人效云
智搭云
新功能推荐
人力管理系统
行业方案
餐饮行业
连锁零售
制造行业
物业行业
互联网科技
医药行业
物流行业
国央企
银行行业
场景方案
信创方案
企业出海
本地部署
i人事钉钉版
全面绩效
国企绩效
开发平台
人事管理软件
定制企业专属解决方案
从行业核心场景出发，提供组织效能提升、业务发展加速双重解决方案，与你共享行业内提效实践及数字化经验。
查看详情 >
智能体员工
AI面试官
AI智能排班
AI面谈
AI招聘专员
AI绩效管理专员
AI考勤排班专员
AI员工服务专员
AI劳动合同专员
HRClaw OS
HRClaw操作系统
智能业务流 （Al Workflow）

人事管理软件

1天筛1000人？AI面试官已就位！

原生集成 i人事，7×24自动初筛，万人招聘稳如磐石!
立即试用

i人事AI面试官首屏宣传界面，展示“1天筛1000人？AI面试官已就位！”的主标题，强调原生集成i人事、7×24自动初筛、万人招聘稳如磐石的核心价值，含立即试用按钮及右侧智能题库、7×24全球时区随时发起、AI评语、面试分析报告等可视化功能模块，体现AI驱动的大规模招聘效率提升方案。

您是否面临这些规模化招聘难题？

标准不统一？
不同HR、不同区域层面尺度不一，优质人才因主观偏差流失，影响组织公平性。
效率成瓶颈？
校招/产线旺季需日筛千人，人工初面拖慢业务节奏，错失关键人才窗口期。
远程风险难控？
替考、信息造假、背稿作答频发，录用质量难保障，甚至引发用工合规风险。
数据无法复用？
面试结果散落各处，难以沉淀为人才资产，缺乏统一的数据看板，后续盘点、晋升及梯队建设缺乏依据。

核心价值：快 · 准 · 稳 · 通i人事AI面试官 —— 让规模化招聘变得简单、可信、可持续

【快】弹性扩展 · 高并发支持

基于i人事云原生架构，灵活应对业务高峰，校招、扩产、门店同步用人从容不迫

7×24小时自动运行，节假日无休，全球时区候选人随时可面

无需部署、无需培训，在i人事平台内一键批量发起

i人事AI面试官弹性扩展与高并发支持功能界面，展示基于人事云原生架构应对业务高峰、7×24小时自动运行、无需部署及一键批量发起AI面试的操作面板。

【准】标准统一 · 能力可量化

系统在自动对接企业岗位胜任力模型，智能生成结构化面试题

结构化追问：基于预设逻辑深入验证关键经验

内置制造、零售、物流、IT等行业标准化题库，支持按集团需求灵活配置

i人事AI面试官能力量化评估功能界面，展示“【准】标准统一·能力可量化”的主标题，强调系统自动对接岗位胜任力模型、生成结构化面试题及内置多行业标准化题库的核心价值，含智能分析评分、精准画像智能出题、行业积淀灵活配置及智能题库（制造业、物流、IT、零售）等可视化功能模块，体现AI驱动的标准化人才评估方案。

【稳】合规可信 · 风险可控

通过三重身份验证：人脸识别 + 身份核验 + 行为异常监控

全程视频+文本留痕，满足审计、合规、争议回溯要求

若检测到严重违规，系统将自动中断面试并记录；其他风险行为在报告中标注供HR复核系统

i人事AI面试官安全合规功能界面，展示“【稳】合规可信·风险可控”的主标题，强调系统通过三重身份验证（人脸识别+身份核验+行为异常监控）、全程视频文本留痕及违规自动中断的核心价值，含人脸识别框、行为无异常提示、环境安全提示、人脸识别/身份核验/行为监控状态标识、面试时长计时及报告已生成按钮等可视化功能模块，体现AI驱动的面试安全与合规保障方案。

【通】闭环治理 · 数据资产化

面试视频、评分、能力雷达图、AI评语自动归集至企业人才库

构建结构化人才档案，无缝衔接绩效、盘点、继任计划

与i人事BI模块联动，实时生成招聘效能看板，驱动科学决策

i人事AI面试官数据资产化功能界面，展示“【通】闭环治理·数据资产化”主标题，强调系统将面试视频、评分、能力雷达图、AI评语自动归集至企业人才库，构建结构化人才档案并衔接绩效、盘点、继任计划，与人事BI模块联动生成招聘效能看板的核心价值，含候选人综合得分、AI评语、能力雷达图及招聘效能看板等可视化功能模块，体现AI驱动的招聘数据闭环与科学决策方案。

独特优势

原生集成，无需拼凑AI面试官是i人事一体化HR SaaS的原生模块，与招聘、组织人事、人才库深度打通，数据自动流转，杜绝信息孤岛
统一平台，高效协同支持集团多法人、多区域、多BU架构，权限、题库、流程分级管控，总部策略一键下发，分支机构灵活执行
一次投入，长期复用面试数据自动沉淀为结构化人才资产后续可用于盘点、晋升、继任计划让每次招聘都产生长期管理价值

重点行业场景

制造 / 物流

支持辨色力、手部协调性、普通话等岗位专属能力在线检测，日筛万人，助力产线旺季高效补员

零售 / 服务业

批量发起门店岗位面试，候选人扫码即面，到面率提升至90%+，全国招聘进度一目了然

校园招聘

海量简历自动初筛，支持模拟练习与视频面试，快速锁定高潜毕业生

社会招聘

7×24小时随时开面，AI基于简历智能提问，大幅提升白领与技术岗筛选效率

立即体验，开启HR智能体员工智慧赋能

免费试用
  • 专业咨询，售后无忧
  • 技术驱动，权威认证
  • 覆盖全球，属地服务
  • AIGC专家，智能服务
售前咨询
电话咨询
售前咨询
400-806-2822转1线
售后支持
400-806-2822转2线
VIP
专属顾问
VIP
专属顾问
免费试用