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4月25日，由数字化转型网主办的第二届亚太CXO论坛暨上海企业级AI应用论坛在上海圆满落幕。论坛当天，来自全国各地的CXO精英以及资深专家齐聚一堂，围绕前沿技术趋势、创新解决方案以及应用实践案例等核心议题，展开深度交流。
在科技迅猛发展的当下，人工智能已深度融入社会各个领域，为企业创造发展机遇的同时，也引发了“AI焦虑”。这种焦虑体现在企业技术融合难题、CXO多重压力以及职场人士的“饭碗危机”等方面。基于此背景，本次论坛以“向AI焦虑，Say No！”为主题，旨在探寻破局之道。
作为国内首批实现“双引擎AI驱动” HR平台智能服务商，利唐i人事获邀出席此次盛会。利唐i人事创新的三层架构体系，构建了行业领先的AI开发平台，通过HR智能体员工体系，为企业提供人机协同的完整解决方案，不仅提升效率，更推动人力资源管理模式变革。
利唐i人事创始人兼CEO朱德权带来“当AI牵手HR：重塑企业人力管理新格局”主题演讲。围绕人力资源数字化管理展开分享，重点阐述AI在其中的应用及影响。探讨了AI和智能体员工如何革新人力资源管理领域，智能体数字员工，可充当助理、专员、管理分身等角色，在排班、招聘、薪酬核算等具体场景中显著解放人力。他表示，对CIO而言，其职责从管系统数据向管投入产出、合规风险等转变，作用被放大。利唐i人事推出的“100分智能体员工商城”，旨在通过首批专业职能的HR智能体员工，推动企业从“人力成本管控”向“人机效能倍增”转变，优化运营效率，开启人机协同的“新质生产力”时代。
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