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7月29日，“AI无界·人力向新”——上海市人工智能+人力资源合作交流活动在沪隆重举行。本次活动聚焦人工智能技术对人力资源服务业的全链赋能，搭建了“政策—技术—场景—人才—资本”五位一体的合作交流平台。利唐i人事作为特邀AI驱动的人力资源企业出席此次活动，与行业同仁共同探讨AI与HR深度融合的创新路径。
深耕AI+HR，以原生智能重构组织生产力
2026年，利唐i人事完成品牌焕新，正式升级为AiHR 2.0，发布了全新的5i架构与专属原生AI操作系统。作为业内首个聚焦“组织与人才双进化”的AI原生系统，利唐i人事致力于推动HR管理从“数字化”向“智能化”升级，赋能企业业务增长与组织人才激活。
在产品能力上，利唐i人事实现了企业人力资源全模块一体化智能管理，打造人才“选用育留”管理闭环。通过AI智能体技术，系统可承担简历筛选、绩效评估、薪酬核算等重复性工作，用户可在10分钟内生成招聘助理、劳动合同专员等智能体。同时，利唐i人事创新性地提出“HR系统+业务绩效”模式，以“业人一体”真正落地，以组织绩效为目标、业务绩效为抓手，盘活企业管理、赋能业务增长。
持续获得行业与官方高度认可
利唐i人事的行业地位与技术实力持续获得多方认可。公司是上海市高新技术企业、国家“专精特新”企业、上海软件核心竞争力企业，具备AAA企业信誉、重合同守信用及国家A级纳税资质-。此前，利唐i人事荣获上海市人力资源和社会保障局颁发的 “上海市优质人力资源服务机构” 称号。
在行业影响力方面，利唐i人事已累计拥有超过5万名HR用户，覆盖员工逾500万人。公司先后亮相第十二届上交会、上海市第二届人力资源服务业创新发展大会等行业顶级盛会，并已连续六年参展中国国际进口博览会，以“人力资源服务+科技工具”的独特模式全面展示在全球化人才服务与AI技术深度应用领域的卓越成就，充分彰显了其在人力资源科技领域的行业地位与创新实力。
以AI之力，持续引领HR行业变革
此次受邀出席上海市人工智能+人力资源合作交流活动，是利唐i人事深耕AI+HR领域、持续引领行业创新的又一重要印证。面向未来，利唐i人事将继续以AI原生技术为驱动，以“组织与人才双进化”为使命，助力更多企业实现人力资源管理的智能化升级，为中国企业的高质量发展注入数智动能。
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