2026年1月17日,由台州市经济和信息化局和浙江省首席信息官协会指导的“AI开创企业管理新范式” 2026年度台州市CIO年会在台州成功举行。大会吸引了超过200名来自政府部门、行业协会、知名企业CIO及IT高管,共同探讨人工智能如何重塑企业管理与运营,赋能台州产业高质量发展。AI HR系统,薪酬绩效专家——利唐i人事出席此次盛会,利唐i人事合伙人&生态总监俞斌受特邀做相关专题分享。


利唐 i 人事合伙人&生态总监俞斌在演讲《AI HR驱动:实现降本、增效与竞争力三重突破》中提到,AI 时代下数字员工大量涌现并与人类协同工作,推动企业组织形态从传统模式向人机协作单元转型,AI 智能体员工在成本、工作内容、考核、价值输出及用工风险等方面较人类员工具备显著优势,其 ROI 可达人类员工 2 倍。
利唐i人事AI HR系统,在招聘、培训、考勤、薪酬、绩效等环节融入AI能力,如AI智能筛选简历、自动生成考核方案、精准核算薪资等,同时支持多平台协同、主数据中台集成及出海本地化合规管理,适配不同企业部署需求(私有部署、混合部署、SaaS),已在制造、连锁、金融等多行业落地实践,助力企业实现人力成本精准控制与组织效能大幅提升,推动人力资源管理从传统工具向业务驱动、创新驱动的数智化模式升级。
利唐i人事AI-HR系统通过iPaaS集成平台实现与钉钉、企微、飞书等主流办公软件的跨平台适配,支持组织主数据一次维护、多端同步更新,有效降低IT重复建设成本;更可对接财务、CRM、ERP等业务系统,构建主数据全面、系统入口统一的数据中台,支撑企业灵活多变的业务场景需求。

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作为国内领先的 AI HR 系统,利唐i人事始终以“AI 技术 + 专业服务”双轮驱动,积极融入浙江人才发展生态。
依托“薪酬绩效专家”的深厚积淀,我们利用AI大模型与大数据技术的优势,持续为海内外企业提供覆盖智能招聘、组织管理、AI驱动的薪酬核算以及全面智能绩效评估的一站式HR SaaS解决方案。
我们的服务范围深度覆盖 高端制造、连锁零售、餐饮服务、物业管理、生物医药 等重点产业,切实利用 AI 算法驱动人效提升,助力企业实现数智化升级,优化人才管理体验。

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