在数字化浪潮的推动下,企业管理越来越趋于信息化、自动化,hr招聘管理软件系统成为了企业管理中必不可少的一部分,更是推动人力资源管理向更高层次发展的关键力量。它助力企业高效完成招聘和管理人才,让企业更准确地把握市场动态和人才趋势,从而制定出更加科学的招聘策略。
2024-07-24一个好的考勤系统软件要兼顾企业的实际需求和使用感受,还要灵活适应各种工作场景,从而达到提高考勤的准确性和HR整体的工作效率,并为企业的决策提供有力支持的良好效果。i人事系统就满足以上条件。
2024-07-22在众多考勤系统软件中,考勤系统软件哪个最好? 企业面对的考勤管理难题往往体现在数据繁琐、流程复杂、执行力度不一等方面。此时,一个合适的考勤系统是实现自动化考勤、降本增率的最佳辅助工具。那么我们该如何选择呢?
2024-07-19麦肯锡发布的一则报告指出:到2030年,AI会替代1亿多中国人的工作。 从ChatGPT到国内各种语言类大模型遍地开花,再到OpenAI最新发布的文生视频大模型Sora,AI发展越来越迅速的当下,一些职业已经在被替代。
2024-07-11一年一度的年中绩效考核又到了。员工绩效管理是HR的重要工作之一,直接关系到员工的职级晋升和薪资待遇。一个好的绩效考评方案可以不断激励员工,调动员工的工作积极性,提高工作效率。而不合理的绩效考评方案很可能造成员工不满,甚至是人才的流失。
2024-07-09疫情后时代,经济复苏推动企业规模壮大,市场迎来新一轮机遇与挑战,但随之而来的企业管理问题也日益增多。
2024-07-09利唐i人事HR系统通过严格筛选,成为钉钉甄选首个一体化HR产品。i人事结合SaaS、aPaaS和AI技术,提供全面的人事管理、人才管理、绩效管理、招聘管理、考勤管理、薪酬管理和培训管理,助力企业实现HR数字化转型,提高管理效率和员工体验。
2024-07-05在第十届上交会中,力德国际与利唐i人事作为中国上海人力资源服务出口基地的先锋成员,在“出口基地展区”精彩亮相,展示了其在HR领域的创新突破与国际化服务优势。利唐i人事联合创始人魏大伟在“企业出海全球化趋势的机遇和挑战”圆桌论坛上强调,数字化人力资源平台在企业全球化布局中至关重要。利唐科技通过HR SaaS+aPaaS+AI一体解决方案,融合数字化云基础设施与生成式AI技术,为出海企业提供高效、个性化的运营流程。利唐科技的i人事与昇鹏人效云系统,能够适应多国法律法规要求,支持多语言界面,实现全球人力资源的精
2024-06-30在第五届宜兴太湖湾国际青年精英科创挑战赛上海城市赛中,利唐i人事凭借Ai人事智能HR系统从767个项目中脱颖而出,荣获二等奖。大赛汇聚了来自麻省理工、斯坦福、清华等顶级高校的高知人才,彰显了利唐i人事在智能人力资源管理领域的创新实力。宜城街道党工委书记刘赛洪实地考察了利唐i人事,充分肯定其在HR领域的标杆地位和技术创新能力。
2024-06-302024华东CIO夏季论坛在湖州圆满落幕,利唐i人事作为国内领先的HR数字化服务商受邀出席,并荣获【创新HR系统供应商】殊荣。论坛围绕数字化转型、供应链创新等主题,汇聚全球及中国500强企业CIO,共谋企业未来增长。利唐i人事凭借深厚的实践经验和定制化服务,助力连锁零售、餐饮、制造等行业企业高效运行,推出昇鹏人效云,满足中大型企业复杂需求,推动企业精益管理和人效提升。
2024-06-29
专业咨询,售后无忧
技术驱动,权威认证
覆盖全球,属地服务
AIGC专家,智能服务