i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

答应我,HR都去用这个招聘流程优化系统!

2024-12-24 • 阅读量   9

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招聘流程优化系统


答应我,HR都去用这个招聘流程优化系统!

1. 亮点介绍

哎呀妈呀,各位HR大佬们,你们还在为招聘那点事儿焦头烂额吗?还在被传统招聘方式折磨得死去活来?别担心,今天我就来给你们安利一款神器——利唐i人事人事系统,保证让你们的招聘工作效率蹭蹭往上涨,从此告别加班熬夜,走上人生巅峰!

这年头,谁还不知道招聘流程优化系统的重要性啊?这可是关乎企业能不能招到“宝藏员工”的大事!一个好用的系统,那简直就是HR的“救星”,能把咱们从繁琐的事务性工作中解放出来,有更多时间去思考人生,哦不,是思考招聘策略!

利唐i人事,作为一款专业的招聘流程优化系统,那亮点可不是盖的!它就像一个贴心的小棉袄,处处为你着想,让你在招聘的道路上畅通无阻。它集成了招聘渠道聚合、招聘流程自动化、人才库建设与激活、多方/端高效协同、数据驱动决策以及人才信息后续同步六大核心功能,简直就是HR的“六边形战士”!

别看它功能强大,用起来可简单了!界面清爽,操作流畅,就算是刚入行的小白也能轻松上手。而且,利唐i人事还支持PC端和移动端,让你随时随地都能掌控招聘进度,再也不用担心错过任何一个优秀的候选人了!

2. 功能详解

招聘设置


2.1 招聘渠道聚合

先来说说这个招聘渠道聚合,简直是“懒人福音”!以前,HR们需要在各大招聘网站来回切换,发布职位、查收简历,累得像个陀螺。现在,有了利唐i人事,一切都变得so easy!

利唐i人事带来的变化:

利唐i人事支持BOSS直聘、51job、智联招聘、赶集网、猎聘网、拉勾网、58同城等主流招聘渠道,还能自定义渠道、对接招聘官网和社交平台,真正实现了“一站式”管理。HR只需要在利唐i人事一个平台上,就能发布职位到所有渠道,再也不用来回切换账号,省时又省力!而且,系统还能自动统计各个渠道的简历投递和入职情况,让你对招聘效果一目了然。

痛点解决及细节:

  • 痛点: 传统方式下,HR需要手动统计各个渠道的数据,费时费力,还容易出错。

  • 利唐i人事解决: 利唐i人事自动生成渠道报表,清晰展示各个渠道的offer数、入职数及占比,让你对招聘效果一清二楚。比如,你可以清楚地看到,近90天内,哪个渠道的简历质量最高,哪个渠道的入职率最高,从而优化招聘策略,把钱花在刀刃上!

  • 细节: 利唐i人事还支持自定义渠道,即使是公司内部的推荐渠道,也能轻松管理。而且,你可以设置渠道发件邮箱和邮件标题关键字,系统会自动读取渠道发送过来的简历,简直不要太方便!

2.2 招聘流程自动化

再来说说这个招聘流程自动化,简直是“效率神器”!以前,HR们需要手动筛选简历、安排面试、发送offer,每天都忙得团团转。现在,有了利唐i人事,一切都变得自动化!

利唐i人事带来的变化:

利唐i人事支持从招聘需求申请到入职的全流程自动化管理。HR可以根据不同的职位,设置不同的面试轮次和评价模板,系统会自动推进招聘流程,再也不用担心遗漏任何一个环节。而且,系统还能自动发送面试通知、offer邮件等,让你的招聘工作更加高效!

痛点解决及细节:

  • 痛点: 传统方式下,HR需要手动处理大量的重复性工作,效率低下,还容易出错。

  • 利唐i人事解决: 利唐i人事可以根据你的需求,自定义招聘流程,实现自动化操作。比如,你可以设置简历筛选规则,系统会自动筛选出符合条件的简历;你可以设置面试流程,系统会自动安排面试时间,并发送通知给候选人和面试官。

  • 细节: 利唐i人事还支持批量处理,你可以一次性筛选多份简历,一次性安排多个候选人的面试,大大提高了工作效率。而且,系统还能自动将淘汰的候选人归档到人才库,方便日后再次联系。

2.3 人才库建设与激活

人才库


人才库建设与激活,这可是个“宝藏功能”!以前,HR们手里可能有一堆简历,但都散落在各个角落,难以有效利用。现在,有了利唐i人事,一切都变得井井有条!

利唐i人事带来的变化:

利唐i人事支持企业自定义搭建多级人才库,并支持人才库分权管理,让你的“人才宝库”更加安全可靠。HR可以将不同类型的候选人放入不同的人才库,方便日后查找和联系。而且,系统还支持按关键字搜索,让你快速找到目标候选人!

痛点解决及细节:

  • 痛点: 传统方式下,HR难以有效管理和利用候选人资源,导致人才流失。

  • 利唐i人事解决: 利唐i人事可以帮助企业建立自己的人才库,将所有候选人信息统一管理起来。你可以根据候选人的特点,将他们放入不同的人才库,比如“高潜人才库”、“储备干部库”等。

  • 细节: 利唐i人事支持为人才库设置入池标准和发展规划,让你对人才的管理更加精细化。而且,系统还支持将候选人一键放入人才库,方便快捷。

2.4 多方/端高效协同

多方/端高效协同,这可是个“团队利器”!以前,HR、用人部门、面试官之间沟通不畅,导致招聘效率低下。现在,有了利唐i人事,一切都变得协同高效!

利唐i人事带来的变化:

利唐i人事支持PC端和移动端,让HR、用人部门、面试官都能随时随地参与到招聘工作中来。HR可以在系统上发起招聘需求,用人部门可以查看招聘进度,面试官可以填写面试评价,大家都在一个平台上协同工作,再也不用担心信息不对称了!

痛点解决及细节:

  • 痛点: 传统方式下,HR、用人部门、面试官之间沟通成本高,效率低。

  • 利唐i人事解决: 利唐i人事提供了一个统一的平台,让所有参与招聘的人员都能在上面协同工作。比如,用人部门可以在系统上提交招聘需求,HR可以查看并审批;面试官可以在系统上填写面试评价,HR可以查看并反馈。

  • 细节: 利唐i人事还支持多轮对话和智能数据洞察,让沟通更加高效。而且,系统还支持电子签约,让入职流程更加便捷。

2.5 数据驱动决策

数据驱动决策,这可是个“智慧大脑”!以前,HR们做决策主要靠经验,缺乏数据支持。现在,有了利唐i人事,一切都变得有据可依!

利唐i人事带来的变化:

利唐i人事提供了丰富的报表和数据分析功能,让HR可以从多个维度了解招聘情况,从而做出更明智的决策。比如,你可以查看各个渠道的招聘效果,了解哪个渠道的简历质量最高;你可以查看面试通过率,了解哪个面试官的眼光最准;你可以查看员工的入职和离职情况,了解企业的员工流动性。

痛点解决及细节:

  • 痛点: 传统方式下,HR缺乏数据支持,难以做出科学的决策。

  • 利唐i人事解决: 利唐i人事提供了强大的数据分析功能,让HR可以基于数据做出决策。比如,你可以通过数据分析,发现招聘过程中存在的问题,并及时进行优化;你可以通过数据分析,预测未来的招聘需求,并提前做好准备。

  • 细节: 利唐i人事还支持自定义报表,你可以根据自己的需求,生成各种类型的报表。而且,系统还支持数据预警和因子分析,帮助你快速识别数据异常及其可能的原因。

2.6 人才信息后续同步

人才信息后续同步,这可是个“贴心管家”!以前,HR们需要手动将候选人信息录入到人事系统中,费时费力。现在,有了利唐i人事,一切都变得自动化!

利唐i人事带来的变化:

利唐i人事支持将候选人信息一键同步到人事系统中,再也不用手动录入了!而且,系统还支持自定义字段匹配,让你的数据同步更加灵活!

痛点解决及细节:

  • 痛点: 传统方式下,HR需要手动将候选人信息录入到人事系统中,费时费力,还容易出错。

  • 利唐i人事解决: 利唐i人事可以自动将候选人信息同步到人事系统中,省去了手动录入的麻烦。比如,你可以在招聘过程中收集候选人的信息,然后在入职时,将这些信息一键同步到人事系统中。

  • 细节: 利唐i人事还支持自定义字段匹配,你可以根据自己的需求,设置字段之间的对应关系。而且,招聘流程优化系统制名单,让你的数据同步更加安全可靠。

总而言之,利唐i人事招聘流程优化系统,真是一款不可多得的好工具!它不仅能帮助HR提高工作效率,还能帮助企业招到更优秀的人才。所以,各位HR大佬们,答应我,一定要去试试这款神器!相信我,用了利唐i人事,你一定会爱上它的!

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