i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

我敢说这是最牛的智能化招聘管理系统

2024-12-24 • 阅读量   10

首页 > 资源中心 > 最新动态


智能化招聘管理系统


我敢说这是最牛的智能化招聘管理系统

亮点介绍

嚯!你还在为招聘的事儿焦头烂额?还在用老掉牙的招聘系统?醒醒吧!2024 年了,是时候见识一下什么叫“智能化招聘管理系统”了!今天,我就要给你安利一款神器——i 人事,这可不是吹牛,这可是我用过的最牛的智能化招聘管理系统!不信?那就跟着我一起往下看,保证让你心服口服,啧啧称奇!

先说说这 i 人事,它可不是一般的人事系统,它把招聘这档子事儿安排得明明白白!从招聘渠道的整合,到招聘流程的自动化,再到人才库的建设和激活,还有多方协同和数据驱动决策,最后还能把人才信息无缝同步,简直是全能选手!用了 i 人事,你就能体会到什么叫“飞一般的感觉”!

功能详解

2.1 招聘渠道聚合

哎呀,说到招聘渠道,那可真是五花八门!Boss 直聘、智联招聘、猎聘、拉勾……还有各种自定义渠道,想想都头大!传统的招聘系统,每个渠道都要单独管理,费时费力,效率还低得可怜!

但是!i 人事就不一样了!它能把这些渠道都给你“一锅端”了!

带来的变化:

  • 渠道管理大变样!  i 人事能把 Boss 直聘、51job、智联招聘、赶集网、猎聘网、拉勾网、58 同城等等,还有你自己定义的渠道,统统整合到一起!你再也不用在各个平台之间来回切换,一个后台就能搞定所有!

  • 数据统计更清晰!  i 人事还能帮你统计各个渠道的招聘效果,比如近 90 天的 offer 数、入职数,以及占比情况,让你对每个渠道的效果了如指掌!

  • 自定义渠道更灵活!  你可以根据自己的需要,创建自定义渠道,还能设置渠道发件邮箱和邮件标题关键字,系统会自动读取简历,简直不要太方便!

解决的痛点:

  • 告别多平台切换的烦恼!  以前,你可能需要在多个招聘网站之间来回切换,发布职位、查看简历、安排面试……现在,i 人事一个平台就能搞定,省时省力!

  • 数据统计不再是难题!  以前,你可能需要手动统计各个渠道的招聘数据,费时费力还容易出错。现在,i 人事自动帮你统计,数据清晰准确,一目了然!

  • 自定义渠道,想怎么玩就怎么玩!  以前,你可能需要根据不同的招聘需求,使用不同的招聘渠道,管理起来非常麻烦。现在,i 人事支持自定义渠道,你可以根据自己的需要,灵活设置,方便快捷!

细节突出:

  • i 人事支持的渠道类型之多,简直让人惊叹!从主流的招聘网站,到社交平台,再到自定义渠道,应有尽有,满足你的各种招聘需求!

  • 数据统计的维度也非常细致,不仅有 offer 数、入职数,还有占比情况,让你对每个渠道的效果了如指掌!

  • 自定义渠道的功能也非常强大,你可以设置渠道发件邮箱和邮件标题关键字,系统会自动读取简历,省去了手动操作的麻烦!

2.2 招聘流程自动化

你还在手动筛选简历、安排面试、发 offer?我的天!这也太 out 了吧!i 人事早就实现了招聘流程的自动化,让你体验一把什么叫“躺赢”!

带来的变化:

  • 招聘流程大提速!  i 人事可以根据你预设的条件,自动筛选简历,安排面试,发送 offer,整个流程一气呵成,大大提高了招聘效率!

  • 告别繁琐的手动操作!  以前,你需要手动筛选简历,一个个打电话安排面试,还要手动制作和发送 offer,费时费力还容易出错。现在,i 人事帮你搞定一切,你只需要坐等人才上门!

  • 招聘需求管理更便捷!  i 人事支持招聘需求申请、审批、发布等全流程管理,你可以随时查看招聘进度,了解招聘需求的状态。

解决的痛点:

  • 效率低下?不存在的!  传统的招聘方式,效率低下,耗时耗力。i 人事通过自动化流程,大大提高了招聘效率,让你更快地找到合适的人才!

  • 手动操作太繁琐?交给 i 人事吧!  手动筛选简历、安排面试、发 offer,这些繁琐的工作,i 人事都能帮你搞定,让你从繁杂的事务中解脱出来!

  • 招聘进度难以掌控?i 人事来帮你!  i 人事可以实时跟踪招聘进度,让你随时了解招聘需求的状态,做到心中有数!

细节突出:

  • i 人事支持自定义面试轮次和评价模板,你可以根据不同的职位,设置不同的面试流程和评价标准,让招聘更加精准!

  • i 人事还支持批量处理,你可以一次性筛选多个简历,安排多个面试,发送多个 offer,效率翻倍!

  • i 人事与组织人事模块打通,招聘需求审批通过后,会自动同步到 i 招聘,省去了手动录入的麻烦!

2.3 人才库建设与激活

你知道吗?那些被淘汰的候选人,可都是潜在的人才宝藏啊!i 人事可以帮你建立人才库,把这些“宝藏”都เก็บ起来,并且还能激活他们,让他们成为你的“囊中之物”!

带来的变化:

  • 人才库不再是摆设!  i 人事支持自定义搭建多级人才库,你可以根据不同的职位、技能、来源等维度,对人才进行分类管理。

  • 人才激活更高效!  i 人事支持人才库分权管理,你可以根据不同的角色,设置不同的权限,让人才库的管理更加高效!

  • 人才搜索更便捷!  i 人事支持按关键字搜索人才库,你可以快速找到符合你要求的人才!

解决的痛点:

  • 人才流失严重?i 人事帮你留住人才!  传统的招聘方式,往往只关注当前的招聘需求,而忽略了人才的长期价值。i 人事可以帮你建立人才库,把那些被淘汰的候选人,都保存起来,以备不时之需!

  • 人才库管理混乱?i 人事帮你理清头绪!  i 人事支持自定义搭建多级人才库,你可以根据自己的需要,对人才进行分类管理,让人才库的管理更加清晰!

  • 找不到合适的人才?i 人事帮你快速定位!  i 人事支持按关键字搜索人才库,你可以快速找到符合你要求的人才,提高招聘效率!

细节突出:

  • i 人事支持将淘汰的候选人自动归档到人才库,你可以设置归档的条件,比如淘汰原因、面试轮次等,让人才库的建设更加自动化!

  • i 人事的人才池功能,可以帮助你更好地管理高潜员工、储备干部、晋升继任等关键人才,为企业的发展提供人才保障!

  • i 人事的人才池支持设置入池标准和发展规划,让关键人才的管理更加精细化!

2.4 多方/端高效协同

招聘可不是 HR 一个人的事儿!i 人事支持多方协同,让 HR、用人部门、面试官、候选人都能参与进来,共同完成招聘任务!

带来的变化:

  • 沟通更顺畅!  i 人事支持 PC 端和移动端,HR、用人部门、面试官、候选人可以随时随地查看招聘信息,进行沟通协作!

  • 信息更透明!  i 人事可以实时同步招聘进度,让各方都能了解招聘的状态,避免信息不对称!

  • 协作更高效!  i 人事支持多角色协同,HR 可以发起招聘需求,用人部门可以评估简历,面试官可以安排面试,候选人可以查看面试安排,各司其职,高效协作!

解决的痛点:

  • 沟通成本高?i 人事帮你降低沟通成本!  传统的招聘方式,往往需要通过电话、邮件等方式进行沟通,效率低下,成本高昂。i 人事支持多方在线协同,让沟通更加便捷高效!

  • 信息不对称?i 人事帮你打破信息壁垒!  i 人事可以实时同步招聘进度,让各方都能了解招聘的状态,避免信息不对称,提高招聘效率!

  • 协作效率低?i 人事帮你提升协作效率!  i 人事支持多角色协同,让各方都能参与到招聘过程中来,各司其职,高效协作,共同完成招聘任务!

细节突出:

  • i 人事支持智能数据助理,可以通过多轮对话,理解用户的查询意图,并提供数据分析结果,让数据分析更加便捷!

  • i 人事支持电子签约,可以方便快捷地进行多方在线签约,协同管理合同文件,让签约更加高效!

  • i 人事的招聘工作台,可以让 HR 快速查看待处理事项,提高工作效率!

2.5 数据驱动决策

招聘不能拍脑袋!i 人事提供丰富的数据报表,让你用数据说话,做出更明智的招聘决策!

带来的变化:

  • 决策更科学!  i 人事提供多维度的数据报表,包括招聘进程、渠道效果、团队效率、候选人质量等,让你对招聘情况了如指掌,做出更科学的决策!

  • 分析更深入!  i 人事支持数据联动查询分析,你可以深入挖掘数据背后的信息,发现潜在的问题和机会!

  • 报表更直观!  i 人事提供多种图表类型,包括柱状图、饼图、折线图等,让数据更加直观易懂!

解决的痛点:

  • 决策缺乏依据?i 人事帮你找到依据!  传统的招聘方式,往往凭经验做决策,缺乏数据支持,容易出现偏差。i 人事提供丰富的数据报表,让你用数据说话,做出更明智的决策!

  • 数据分析困难?i 人事帮你轻松搞定!  i 人事提供多种数据分析工具,包括环比、同比分析,自定义可视化样式等,让数据分析更加轻松便捷!

  • 报表难以理解?i 人事帮你化繁为简!  i 人事提供多种图表类型,让数据更加直观易懂,即使是不懂数据分析的人,也能轻松理解!

细节突出:

  • i 人事提供大量 HR 日常工作分析所需的标准系统主题看板、图表,让你开箱即用,无需从头搭建!

  • i 人事支持自定义图表和看板,你可以根据自己的需要,定制专属的报表!

  • i 人事支持预警提醒,当数据出现异常时,系统会自动提醒你,让你及时发现问题,并采取措施!

2.6 人才信息后续同步

招到人就完事了?No!i 人事还能把人才信息同步到其他模块,让你省去重复录入的麻烦!

带来的变化:

  • 信息无缝流转!  i 人事可以将候选人的信息,同步到待入职或花名册中,实现信息的无缝流转!

  • 减少重复工作!  你再也不用手动录入员工信息了,i 人事帮你搞定一切!

  • 提高工作效率!  信息同步,减少了重复工作,提高了工作效率,让你有更多的时间去做其他重要的事情!

解决的痛点:

  • 信息孤岛?i 人事帮你打破信息孤岛!  传统的招聘系统,往往与其他系统相互独立,信息无法共享。i 人事可以将候选人的信息,同步到其他模块,打破信息孤岛,实现信息的无缝流转!

  • 重复录入?i 人事帮你告别重复录入!  你再也不用在不同的系统中,重复录入员工信息了,i 人事帮你搞定一切,省时省力!

  • 工作效率低?i 人事帮你提高工作效率!  信息同步,减少了重复工作,提高了工作效率,让你有更多的时间去做其他重要的事情!

细节突出:

  • i 人事支持自定义信息同步的字段,你可以根据自己的需要,选择需要同步的信息!

  • i 人事支持设置同步限制名单,你可以将某些部门或人员,设置为不同步,保护敏感信息!

  • i 人事支持同步到钉钉智能化招聘管理系统理员工信息!

怎么样?看完这些,你还觉得 i 人事不是最牛的智能化招聘管理系统吗?这简直就是招聘界的“扛把子”啊!赶紧用起来吧,保证让你爽到飞起!别犹豫了,快来体验 i 人事带来的招聘革命吧!让你招人招到手软,offer 发到停不下来!

即刻体验,懂经营管理的HR数智化系统

申请免费试用
  • 专业咨询,售后无忧
  • 技术驱动,权威认证
  • 覆盖全球,属地服务
  • AIGC专家,智能服务
售前咨询
电话咨询
免费试用