i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

企业提质增效,用人事系统管理软件

2024-12-13 • 阅读量   6

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系统管理软件


企业提质增效,用人事系统管理软件

在当今这个快节奏的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战和机遇。如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为每个企业管理者必须思考的问题。而在这场企业提质增效的战役中,人事系统管理软件无疑是企业的得力助手。今天,我们就来聊聊这款神奇的工具——利唐i人事,看看它如何帮助企业实现管理的数字化转型。

亮点介绍

利唐i人事,这款系统管理软件,犹如企业管理的“瑞士军刀”,功能齐全,操作简便。它不仅仅是一个人事管理工具,更是企业管理的全能助手。利唐i人事通过其强大的功能模块,帮助企业在组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表等多个维度实现管理的提质增效。

首先,利唐i人事的组织人事模块可以自动生成员工工号,自定义员工信息分组表,甚至可以进行黑名单管理。这些功能不仅提高了人事管理的效率,还能有效地规避用工风险。其次,考勤排班模块支持多种打卡方式,实时上传考勤数据,智能排班,极大地减少了HR的工作量。智能薪酬模块则通过与考勤、绩效数据的联动,确保薪资计算的准确性和及时性。

而在绩效管理方面,利唐i人事的智慧绩效模块支持多种考核模式,灵活配置考核模板,帮助企业打造高绩效组织。招聘管理模块则提供了从简历筛选到面试安排的全流程管理,极大地提高了招聘效率。数字人AI助理和智慧报表模块则通过智能化的数据分析和处理,帮助企业做出更明智的决策。

功能详解

组织人事

在企业的日常管理中,组织人事模块是不可或缺的一部分。利唐i人事的组织人事模块通过自动生成员工工号、自定义员工信息分组表等功能,帮助企业实现人事管理的自动化和标准化。特别是在员工入职、离职、调动等环节,利唐i人事提供了一站式的管理解决方案,极大地提高了管理效率。

在实际应用中,利唐i人事的组织人事模块可以帮助企业快速适应组织结构的变化,确保人事信息的准确性和及时性。例如,当企业进行组织架构调整时,利唐i人事可以自动更新员工的职位信息,确保每个员工的工作职责和权限都能及时调整到位。

考勤排班

考勤管理一直是企业管理中的一大难题。传统的考勤方式不仅效率低下,还容易出现数据错误。而利唐i人事的考勤排班模块通过多种打卡方式的支持,如指纹、人脸识别、移动打卡等,极大地提高了考勤数据的准确性和实时性。

此外,利唐i人事的智能排班功能可以根据企业的实际需求,自动生成最优的排班方案,减少了HR的工作量。在请假、加班、调休等环节,利唐i人事也提供了便捷的在线审批流程,确保每个员工的考勤数据都能及时更新。

智能薪酬

薪资核算


薪酬管理是企业管理中的核心环节之一。利唐i人事的智能薪酬模块通过与考勤、绩效数据的联动,确保薪资计算的准确性和及时性。企业可以根据自身的薪酬体系,灵活配置薪资方案,自动生成工资单,减少了人工计算的误差。

在实际应用中,利唐i人事的智能薪酬模块可以帮助企业实现薪酬管理的自动化和标准化。例如,当企业进行薪酬调整时,利唐i人事可以自动更新员工的薪资信息,确保每个员工的工资都能及时发放。

智慧绩效

员工考核


绩效管理是企业提升员工积极性和工作效率的重要手段。利唐i人事的智慧绩效模块支持多种考核模式,如KPI、360评估等,帮助企业灵活配置考核模板,满足不同企业的绩效考核需求。

在实际应用中,利唐i人事的智慧绩效模块可以帮助企业实现绩效管理的透明化和标准化。例如,当企业进行绩效考核时,利唐i人事可以自动生成考核报告,帮助管理者及时了解员工的工作表现。

招聘管理

招聘是企业获取优秀人才的重要途径。利唐i人事的招聘管理模块提供了从简历筛选到面试安排的全流程管理,极大地提高了招聘效率。企业可以通过利唐i人事的招聘管理模块,快速筛选出符合条件的候选人,安排面试,发放offer。

在实际应用中,利唐i人事的招聘管理模块可以帮助企业实现招聘流程的自动化和标准化。例如,当企业发布招聘需求时,利唐i人事可以自动生成招聘计划,帮助HR快速完成招聘任务。

数字人AI助理

在企业的日常管理中,数字人AI助理是一个得力的助手。利唐i人事的数字人AI助理通过智能化的数据分析和处理,帮助企业做出更明智的决策。企业可以通过利唐i人事的数字人AI助理,快速获取所需的信息,进行数据分析,做出科学的决策。

在实际应用中,利唐i人事的数字人AI助理可以帮助企业实现数据管理的智能化和自动化。例如,当企业需要进行数据分析时,利唐i人事可以自动生成分析报告,帮助管理者及时了解企业的运营状况。

智慧报表

数据是企业决策的重要依据。利唐i人事的智慧报表模块通过智能化的数据分析和处理,帮助企业做出更明智的决策。企业可以通过利唐i人事的智慧报表模块,快速生成各类报表,进行数据分析,做出科学的决策。

在实际应用中,利唐i人事的智慧报表模块可以帮助企业实现数据管理的智能化和自动化。例如,当企业需要进行数据分析时,利唐i人事可以自动生成分析报告,帮助管理者及时了解企业的系统管理软件综上所述,利唐i人事作为一款功能强大的系统管理软件,通过其多维度的功能模块,帮助企业实现管理的提质增效。在企业的数字化转型过程中,利唐i人事无疑是一个得力的助手。无论是组织人事、考勤排班、智能薪酬,还是智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表,利唐i人事都能为企业提供全方位的支持,帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

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