i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

2024年终:一定要买这款人才管理软件

2024-12-13 • 阅读量   9

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人才管理软件


2024年终:你不可错过的利唐i人事人才管理软件

发现亮点

2024年末,企业面临的挑战与机遇并存,人才管理的需求如同潮水般汹涌而至。无论你是初创公司,还是行业巨头,选对人才管理软件,将是提升竞争力的金钥匙。利唐i人事,这款备受推崇的人事软件,以其卓越的功能和无与伦比的用户体验,成为众多企业的首选。那么,为什么说利唐i人事是2024年终你的必备软件呢?让我们一探究竟。

首先,利唐i人事在功能全面性上无可挑剔。它不仅涵盖从招聘、入职到组织人事、考勤、薪酬、绩效等全方位管理,还通过智能化设计,提供多维度的人力数据洞见。想象一下,企业可以通过利唐i人事实现从招聘到人力资源管理的全流程打通,真正做到信息化、流程化、规范化管理。不再是梦想,而是现实!

其次,利唐i人事的用户体验也是一大惊喜。直观的界面设计让用户能够轻松上手,无需复杂的培训即可快速操作。最妙的是,利唐i人事支持多平台使用,企业可以在PC端和移动端无缝切换,随时随地管理人力资源事务。是不是很方便?

最后,利唐i人事的性价比无疑是一大吸引力。与市场上其他同类软件相比,功能齐全的同时,价格却更加亲民。企业无需为功能扩展支付额外费用,所有模块均可一站式使用。这是不是让你心动不已?

功能详解

组织人事

在组织人事管理方面,利唐i人事提供了强大的功能支持。想象一下,企业可以根据员工所属部门及类型自动生成工号,简化了人事管理流程。此外,利唐i人事还支持自定义员工信息分组表、黑名单管理、自定义员工信息收集模板等功能。这些功能不仅提高了人事管理的效率,还为企业提供了更灵活的管理方式。

在实际应用中,利唐i人事的组织人事功能帮助企业解决了许多痛点。传统人事管理中的繁琐操作,容易出错,而利唐i人事通过自动化流程,减少了人为失误的可能性。企业还能通过利唐i人事的多维度数据分析,及时掌握员工动态,为决策提供有力支持。是不是很棒?

考勤排班

考勤排班一直是企业管理中的难题,尤其是当员工数量庞大、班次复杂时。利唐i人事的考勤排班功能通过智能化设计,帮助企业轻松应对这一挑战。通过手机排班功能,企业能随时随地进行排班管理,支持多种打卡方式,如人脸识别、拍照打卡等,确保考勤数据的准确性。

在实际场景中,利唐i人事的考勤排班功能帮助企业实现了考勤管理的数字化转型。企业可以通过利唐i人事的考勤数据分析,实时掌握员工出勤情况,及时发现异常,避免了传统考勤管理中数据不准确、管理不规范的问题。

智能薪酬

薪酬管理是企业人力资源管理中的核心环节。利唐i人事的智能薪酬功能通过灵活的薪酬方案配置,帮助企业实现薪酬管理的自动化。企业可以通过利唐i人事的薪资对接功能,将外部数据与薪酬方案无缝对接,实现薪酬的精准核算。

在实际应用中,利唐i人事的智能薪酬功能提高了薪酬管理的效率和准确性。企业可以通过利唐i人事的薪酬数据分析,及时调整薪酬策略,确保薪酬分配的公平性和透明性。

智慧绩效

按考核对象


绩效管理是提升员工积极性和工作效率的重要手段。利唐i人事的智慧绩效功能通过全过程管理,帮助企业打造高绩效组织。企业可以通过利唐i人事的绩效档案功能,全面记录员工的绩效数据,为绩效评估提供有力支持。

在实际场景中,利唐i人事的智慧绩效功能实现了绩效管理的精细化。企业通过利唐i人事的绩效数据分析,及时发现员工的优劣势,制定个性化的绩效改进计划,提高员工的工作积极性和效率。

招聘管理

人才池


招聘管理是企业获取优秀人才的关键环节。利唐i人事的招聘管理功能通过全流程管理,帮助企业提高招聘效率。企业可以通过利唐i人事的招聘任务功能,提前规划招聘任务,确保招聘工作的顺利进行。

在实际应用中,利唐i人事的招聘管理功能实现了招聘流程的自动化。企业通过利唐i人事的招聘数据分析,及时调整招聘策略,提高招聘的成功率和效率。

数字人AI助理

随着AI技术的发展,数字人AI助理成为企业人力资源管理的新趋势。利唐i人事的数字人AI助理功能通过智能化设计,帮助企业实现人力资源管理的自动化。企业可以通过利唐i人事的数字人AI助理功能,随时随地获取人力资源管理的支持。

在实际场景中,利唐i人事的数字人AI助理功能提高了人力资源管理的效率和准确性。企业通过利唐i人事的AI助理功能,及时获取人力资源管理的建议,提高决策的科学性和准确性。

智慧报表

数据分析是企业决策的重要依据。利唐i人事的智慧报表功能通过多维度的数据分析,帮助企业实现数据驱动的决策。企业可以通过利唐i人事的智慧报表功能,实时掌握企业的人力资源数据,为决策提供有力支持。

在实际应用中,利唐i人事的智慧报表功能提高了数据分析的效率和准确性。企业通过利唐i人事的报表数据分析,及时发现问题,调整策略,提高企业的管理水平。

综上所述,利唐i人事凭借其全面的功能、卓越的用户体验和高性价比,成为2024年终企业不可错过的人才管理软件。无论是组织人事、考勤排班、智能薪酬,还是智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理、智慧报表,利唐i人事都能为企业提供全方位的支持,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。你准备好迎接这场变革了吗?

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