i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

餐饮行业人力资源与人才管理痛点

人力资源部门

  • 人员分散管理难,人力成本高
  • 人员流失大,企业招聘、培训、人员配置压力大
  • 多样化用工结构,不同工种的工时管理制度不同
  • 门店数量多且分散,集中性管控难,合规风险高

门店店长

  • 门店员工普遍学历低,纸质流程长易出错
  • 标准化管理要求高,重视成本、品控和一致的消费体验
  • 员工管理数据和业绩数据分析难,信息不完整收集难
  • 存在波峰波谷,需要适应业务量和客流量灵活调整排班

运营部门

  • 库存管理,如何准确预测和补充库存
  • 消费者黏性低,拉新成本攀升
  • 缺乏业务部门赋能,如何提高人效、坪效
  • 门店快速扩张,标准化,无法有效监督管理

餐饮劳动力管理解决方案驱动餐饮组织效能升级,实现业务运营深度优化

招聘

员工管理

薪酬管理

灵活绩效

考勤排班

员工自助

门店管理

招聘

  • 一键发布职位,员工数据自动化整合,无纸化操作,多样应聘表模板便捷选择

  • 灵活用工管理,无缝支持促销期及节庆活动,线上快速申请临时与小时工需求

  • 智能简历管理与评估,自动标注简历亮点与风险,面试日程智能关联

免费试用

员工管理

  • 覆盖多类型员工与多元入职资料模板,实现跨地域统一管理,配置灵活的权限层级体系

  • 智能线上入职,异动流程优化提速,确保每一步操作可追溯,提升管理透明度

  • 采用电子签建立电子档案,配备智能合规监控,确保试用期管理既快捷又符合法规要求

免费试用

薪酬管理

  • 灵活薪资架构管理设计,满足跨地区门店各自的成本独立核算需求

  • 无缝集成餐饮门店业绩数据,实现薪资精准计算并与员工工资单一键核对,支持电子签字确认,内置异常监测机制确保准确性

  • 多源数据整合自动化,跨模块间信息自动同步,减轻手动整理负担,显著降低错误概率

免费试用

灵活绩效

  • 绩效指标随组织架构灵活配置,智能绩效匹配,

  • 兼容全面绩效模式,精准适配多元岗位,激励机制差异化

  • 打破地域限制,实现绩效管理远程操作,提升分散团队效率。

  • 绩效薪资自动化:绩效考核结果直接同步薪资模块,实现奖惩自动化计算

免费试用

考勤排班

  • 适应多周期、多方案,精准匹配不同区域与门店的个性化排班需求

  • 多元打卡方式,融入人脸识别防欺诈技术,确保考勤真实可靠

  • 无缝对接钉钉、企微、飞书等,实现考勤数据全渠道覆盖,满足多样化管理场景

  • 智能考勤异常管理,员工可通过手机端便捷提交申诉,内置审核流程,提升处理效率

免费试用

员工自助

  • 覆盖人力资源全模块,无缝对接业务系统,加速智慧物业信息化进程

  • 预置多维度统计分析报表,深度数据分析,助力企业精准决策支持

  • 用户可按需设定报表模板,实现数据导出与推送的个性化服务

  • 全程数据追踪分析,确保决策有据可依,洞察管理全貌

免费试用

门店管理

  • 系统与业务平台高效对接,店长一键处理报表审批,实时接收员工信息到期及预警通知

  • 预设多维度统计报表,覆盖各管理层面,赋能员工、店长及老板自主快速决策

  • 自定义工作看板功能,灵活配置报表模板,实时追踪业务数据,优化运营管理效率

免费试用

招聘

  • 一键发布职位,员工数据自动化整合,无纸化操作,多样应聘表模板便捷选择

  • 灵活用工管理,无缝支持促销期及节庆活动,线上快速申请临时与小时工需求

  • 智能简历管理与评估,自动标注简历亮点与风险,面试日程智能关联

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员工管理

  • 覆盖多类型员工与多元入职资料模板,实现跨地域统一管理,配置灵活的权限层级体系

  • 智能线上入职,异动流程优化提速,确保每一步操作可追溯,提升管理透明度

  • 采用电子签建立电子档案,配备智能合规监控,确保试用期管理既快捷又符合法规要求

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薪酬管理

  • 灵活薪资架构管理设计,满足跨地区门店各自的成本独立核算需求

  • 无缝集成餐饮门店业绩数据,实现薪资精准计算并与员工工资单一键核对,支持电子签字确认,内置异常监测机制确保准确性

  • 多源数据整合自动化,跨模块间信息自动同步,减轻手动整理负担,显著降低错误概率

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灵活绩效

  • 绩效指标随组织架构灵活配置,智能绩效匹配,

  • 兼容全面绩效模式,精准适配多元岗位,激励机制差异化

  • 打破地域限制,实现绩效管理远程操作,提升分散团队效率。

  • 绩效薪资自动化:绩效考核结果直接同步薪资模块,实现奖惩自动化计算

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考勤排班

  • 适应多周期、多方案,精准匹配不同区域与门店的个性化排班需求

  • 多元打卡方式,融入人脸识别防欺诈技术,确保考勤真实可靠

  • 无缝对接钉钉、企微、飞书等,实现考勤数据全渠道覆盖,满足多样化管理场景

  • 智能考勤异常管理,员工可通过手机端便捷提交申诉,内置审核流程,提升处理效率

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员工自助

  • 覆盖人力资源全模块,无缝对接业务系统,加速智慧物业信息化进程

  • 预置多维度统计分析报表,深度数据分析,助力企业精准决策支持

  • 用户可按需设定报表模板,实现数据导出与推送的个性化服务

  • 全程数据追踪分析,确保决策有据可依,洞察管理全貌

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门店管理

  • 系统与业务平台高效对接,店长一键处理报表审批,实时接收员工信息到期及预警通知

  • 预设多维度统计报表,覆盖各管理层面,赋能员工、店长及老板自主快速决策

  • 自定义工作看板功能,灵活配置报表模板,实时追踪业务数据,优化运营管理效率

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聚焦行业特色方案,赋能门店运营管理效能提升

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来自餐饮行业客户的成功实践

宁波梅山保税港区梅味轩餐饮管理有限公司

100+家食堂,1000+名员工,团膳龙头企业如何实现精细化管理?

梅味轩管理着100多家食堂,1000多名员工,每天会产生大量的信息,通过传统的管理手段,信息的处理、传递难以准确而高效,这不仅会造成管理上的混乱,也会增加薪资发放等重要工作的难度。

案例/餐饮

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苏州乐想生活餐饮管理有限公司

百分茶:人力资源数字系统上线不到两年,仅优化排班就节省薪资数百万

将Logo设计成跳跃的蓝色猫咪形象、赞助动物机构、收养流浪猫、让猫在办公室自由来往,苏州乐想生活即是这样的餐饮管理企业。这样一家充满爱心,注重人情味的连锁餐饮企业,会如何推动人力资源数字化?

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北京寰城季诺餐饮有限公司

寰城季诺餐饮:数据赋能业务,精细化远程管理门店,提升绩效

大成集团,1957年创立于中国台湾,是亚太区域重要的农畜食品集团之一。北京衰城季诺餐饮负责中国大陆地区餐饮品牌运营与管理,包括鼎泰丰、度小月、宜芝多,胜博殿等10多个品牌的经营和管理。

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青岛铭家尚品餐饮管理有限公司

青岛铭家:餐饮企业数字化加持下的人效提升之路

青岛特色餐饮的著名品牌,公司以其独特的“尝鲜品美,丰俭随人”理念,成功打造了一系列知名品牌,包括铭家小院·私家菜、铭家·点心、铭家·饭、铭家·食集。拥有14家门店,1500多名员工,其中门店运营人员占比80%。

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