在“智享会2022人力资源技术供应商价值大奖”颁奖典礼上，i人事凭借专业的服务和优质的品牌口碑荣获“智享会2022人力资源技术供应商价值大奖”。该奖项由中国高端、专业的人力资源会员组织智享会（HREC）主办，评选结果由甲方用户数据决定，体现了i人事在人力资源技术服务领域的优势地位。i人事通过“HR SaaS + aPaaS +‘3环15步’价值服务体系”实现数据互通、流程闭环、角色协同，提升管理效能，助力企业战略落地。自2015年成立以来，i人事客户数量暴增1200%，覆盖50多个细分行业，成为行业黑马。
2022-09-07
在2022年上海人力资源大讲堂第25期上，i人事创始人兼CEO朱德权围绕“HR数字化建设助力企业人才管理，实现业人一体”主题，深入探讨了HR管理现状与挑战、提升HR基础事务管理、人才管理“选用育退”科学化、扩展HR应用和HR数字化建设的未来发展。朱德权指出，现代企业面临诸多不确定性，数字化系统可以帮助企业实现敏捷决策、提升运营效率、优化人才管理流程，并通过无代码平台实现HR与业务的全面打通。未来，HR系统将更加智能化和集成化，助力企业实现高效协同和管理效能提升。
2022-09-02
在i人事与钉钉联合举办的数字化学院HR沙龙中，三位人力资源领域的专家围绕《HR的数字化应变之道》主题进行了深入探讨。周潮专家强调了人效管理的重要性，并提出了四个步骤来优化人力资源管理。徐为功专家介绍了钉钉作为协同底座、业务管理平台和创新平台的角色，以及如何通过数字化手段提升组织效率和文化运营。高菲专家则分享了i人事如何通过其业人一体的智能HR系统和aPaaS平台，实现人力资源管理的全面数字化和智能化，包括招聘、员工管理、培训学习、考勤、绩效和薪资等多个模块的优化。此次沙龙为HR专业人士提供了丰富的数字化转
2022-09-01
i人事荣登HRflag2022中国人力资源服务品牌百强榜单第31位，凭借其智能化、数据化、一体化的HRSaaS系统和“业人一体”核心理念，提供全面的人力资源管理解决方案，助力企业提升管理效率和员工体验，推动数字化转型。
2022-08-23i人事携手企业微信，共同打造百货零售连锁行业的数字生态系统。通过一体化HR SaaS和PaaS平台，i人事实现了从人力资源管理到业务数据的智能处理，助力企业数字化转型，提高管理效率和员工体验，推动业务与人力资源战略的有机结合。
2022-08-19
苏州瑞福威服饰有限公司携手i人事，开启企业数字化管理。通过一体化HR管理系统，覆盖组织员工、考勤、薪资等模块，实现国内外生产基地数据同步更新，打破信息孤岛，提升人力资源利用率。
2022-08-19
i人事推出“计件日结”功能，支持各行业计件场景，实现数据收集、审核、结算、查看、分析一站式服务，提升计件奖金计算效率，帮助管理者实时掌握业务数据，激励员工，最终实现业绩和人效的双增长。
2022-08-11
美测医药科技通过引入i人事智能HR系统实现数字化转型，提升了人力资源管理效率和员工体验。i人事的一体化HR解决方案帮助美测医药优化招聘、培训和绩效管理，推动企业资源配置和人效提升。
2022-07-15
朱德权，i人事创始人及CEO，是中国人力资源行业的领军人物和创新推动者。他领导的i人事，提供全面的人力资源管理解决方案和业务绩效数字化产品与服务，推动行业的创新与数字化变革，为企业提供更高效、智能化的人力资源解决方案。
2022-07-12
智能制造领域的人才管理面临巨大挑战。i人事创始人朱德权指出，智能制造需要复合型人才，但市场供给不足，导致企业难以找到、招揽和留住高端技术人才。通过政府政策支持、产教融合和企业内部人才培养，企业应构建新型人才管理模式，实现人才的精细化管理和全生命周期管理。
2022-07-07
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