i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

i人事资源中心

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【媒体报道】36氪项目报道|i人事:生态开放、高度集成的SaaS,是否预示着企业数据治理的未来?

随着企业对数字技术需求的增加,数据孤岛问题日益凸显,独立应用之间的集成瓶颈严重拖累了企业的业务进度。i人事通过智能HR系统和aPaaS业务数据中台,致力于解决企业内多系统的整合问题,实现数据的互通和共享,打造一个生态开放的HR平台。公司以顶层设计和模块化集成为基础,提供快速、低门槛的系统连接,形成完整的业务闭环,提升企业的数字化管理效率。通过开放与集成的理念,i人事帮助企业打破数据孤岛,构建高效的数据治理体系,推动企业的数字化转型和协同作战。

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2022-11-28

【媒体报道】进博会——力德国际与i人事第三次加入,构建数字时代全球人才战略 

在第五届中国国际进口博览会上,力德国际和i人事第三次加入,共同构建数字时代的全球人才战略。作为全球化的一站式人力资源服务机构,力德国际提供包括人才招聘、代聘服务、灵活用工、薪税管理、财务行政外包、法律支持、注册企业、全球员工安置等服务,帮助企业在合法合规的基础上快速进入全新市场。同时,力德国际与i人事共同提供一站式人力资源管理数字化解决方案,通过数字技术,将人才吸引、管理、数据分析融为一体,打造数字驱动的人才战略。此外,i人事提供了包括人事、薪酬、社保、个税等多个标准化SaaS应用,以及深度对接的服务,满

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2022-11-11

【媒体报道】i人事:以客户为核心,从底层构建适合自己的客户成功体系

i人事是一家专注于人力资源管理的SaaS企业,致力于从底层构建以客户为核心的客户成功体系。通过使用先进的数字化工具,i人事帮助企业搭建科学的管理体系,提升人才管理能力。i人事的产品和服务旨在帮助客户实现业务目标,提供从产品到服务的完整价值链。公司以客户需求为导向,打造了适应不同企业需求的金字塔式产品结构,并提供贴身服务,确保客户系统顺利上线和运行。i人事的客户成功团队不仅提供技术支持,还帮助客户实现知识转移,成为推动者和赋能者,助力客户在数字化时代取得成功。

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2022-11-08

【媒体报道】i人事推出OKR产品新功能,让目标导向融入企业管理基因

i人事推出了新的OKR产品新功能,以目标管理为本质,让目标导向融入企业管理基因。OKR产品能够从工具与战略两个层面,支撑因外部环境变化带来的挑战,并能够做到目标动态调整,让组织尽早发现和具备规避风险的能力。i人事的OKR产品是智能HR SaaS在数字化全面升级的结果,能够让企业根据自身发展路径与阶段愿景,灵活搭建目标管理体系,打造灵活而高效的目标管理体系。在员工端和HR端,i人事的OKR产品提供了多样化的功能,包括设定目标与关键结果、水平或垂直对齐、完成设置自动提醒等,以提高协作与沟通效率,保障战略目标落

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2022-10-21

【媒体报道】i人事CEO朱德权荣任上海人才服务行业协会副会长 

i人事创始人兼CEO朱德权荣任上海人才服务行业协会副会长。凭借在人力资源服务领域的深厚经验和影响力,朱德权先生带领力德集团和i人事在HR SaaS领域取得了显著成就。上海人才服务行业协会在协助政府出台政策、规范市场行为、推进行业国际化发展等方面发挥了重要作用。朱德权作为国内首批从事人力资源外包服务的资深专家,创办了力德国际,并通过研发推出智能HR SaaS软件“i人事”,推动了人力资源数字化转型。i人事将持续创新,积极履行副会长单位职责,推动人力资源服务行业的高质量发展。

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2022-09-22

【媒体报道】i人事荣获 “智享会2022人力资源技术供应商价值大奖” 

在“智享会2022人力资源技术供应商价值大奖”颁奖典礼上,i人事凭借专业的服务和优质的品牌口碑荣获“智享会2022人力资源技术供应商价值大奖”。该奖项由中国高端、专业的人力资源会员组织智享会(HREC)主办,评选结果由甲方用户数据决定,体现了i人事在人力资源技术服务领域的优势地位。i人事通过“HR SaaS + aPaaS +‘3环15步’价值服务体系”实现数据互通、流程闭环、角色协同,提升管理效能,助力企业战略落地。自2015年成立以来,i人事客户数量暴增1200%,覆盖50多个细分行业,成为行业黑马。

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2022-09-07

【媒体报道】朱德权:HR数字化建设助力企业人才管理,实现业人一体

在2022年上海人力资源大讲堂第25期上,i人事创始人兼CEO朱德权围绕“HR数字化建设助力企业人才管理,实现业人一体”主题,深入探讨了HR管理现状与挑战、提升HR基础事务管理、人才管理“选用育退”科学化、扩展HR应用和HR数字化建设的未来发展。朱德权指出,现代企业面临诸多不确定性,数字化系统可以帮助企业实现敏捷决策、提升运营效率、优化人才管理流程,并通过无代码平台实现HR与业务的全面打通。未来,HR系统将更加智能化和集成化,助力企业实现高效协同和管理效能提升。

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2022-09-02

【市场活动】干货满满!i人事×钉钉 数字化学院HR沙龙《HR的数字化应变之道》看点回顾

在i人事与钉钉联合举办的数字化学院HR沙龙中,三位人力资源领域的专家围绕《HR的数字化应变之道》主题进行了深入探讨。周潮专家强调了人效管理的重要性,并提出了四个步骤来优化人力资源管理。徐为功专家介绍了钉钉作为协同底座、业务管理平台和创新平台的角色,以及如何通过数字化手段提升组织效率和文化运营。高菲专家则分享了i人事如何通过其业人一体的智能HR系统和aPaaS平台,实现人力资源管理的全面数字化和智能化,包括招聘、员工管理、培训学习、考勤、绩效和薪资等多个模块的优化。此次沙龙为HR专业人士提供了丰富的数字化转

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2022-09-01

【媒体报道】i人事获评HRflag2022中国人力资源服务品牌百强

i人事荣登HRflag2022中国人力资源服务品牌百强榜单第31位,凭借其智能化、数据化、一体化的HRSaaS系统和“业人一体”核心理念,提供全面的人力资源管理解决方案,助力企业提升管理效率和员工体验,推动数字化转型。

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2022-08-23

【媒体报道】功能性服装设计生产领跑企业,携手i人事开启企业数字化管理

苏州瑞福威服饰有限公司携手i人事,开启企业数字化管理。通过一体化HR管理系统,覆盖组织员工、考勤、薪资等模块,实现国内外生产基地数据同步更新,打破信息孤岛,提升人力资源利用率。

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2022-08-19

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2023餐饮业创新实践案例

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