2024华东CIO夏季论坛在湖州圆满落幕,利唐i人事作为国内领先的HR数字化服务商受邀出席,并荣获【创新HR系统供应商】殊荣。论坛围绕数字化转型、供应链创新等主题,汇聚全球及中国500强企业CIO,共谋企业未来增长。利唐i人事凭借深厚的实践经验和定制化服务,助力连锁零售、餐饮、制造等行业企业高效运行,推出昇鹏人效云,满足中大型企业复杂需求,推动企业精益管理和人效提升。
利唐科技与华为合作,将i人事HR SaaS系统与HarmonyOS NEXT深度融合,推动企业数字化转型和移动办公创新。通过提升性能、安全性和用户体验,i人事致力于打造高效、智能、安全的企业管理平台,满足多行业个性化需求,引领产业数字化升级。
i人事是一款新一代智能HR系统,涵盖人才管理、基础人事管理、招聘管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理和培训管理等功能。该系统通过数字化赋能提升企业管理效率和员工满意度,助力企业实现精益运营和降本增效。利唐i人事联合创始人&运营VP魏大伟荣登2024人力资源服务业青年企业家3040榜,彰显其在人力资源数字化建设方面的卓越成就。i人事将继续坚持长期主义,结合AI和HR管理,为客户提供高效、智能化的人力资源管理解决方案。
i人事与上海恒驰达成战略合作,整合优势资源,聚焦信息技术与人力资源管理的深度融合,为企业提供创新、高效的定制化解决方案。此次合作旨在推动企业数字化转型,提升运营管理水平,助力企业在复杂经济环境中实现稳健发展。
在「To B头条行业大会」上,利唐科技的昇鹏人效云荣登「创新力产品TOP50」榜单,彰显其在自主研发、技术创新及市场渗透方面的卓越实力。利唐科技通过其HR SaaS产品,特别是为大型企业定制的昇鹏人效云,推动企业数字化转型,提升运营效率与管理水平,助力企业在数字经济时代实现高效发展。
利唐i人事在中国信通院成立的“铸基计划—人力资源管理数字化平台专业推进委员会”中荣获‘标准贡献单位’,并有两名联合创始人被认定为专家委员,这标志着利唐i人事在HR数字化领域的领先地位和专业贡献。利唐科技通过其HR SaaS产品,如i人事和昇鹏人效云,积极融入信创生态,推动自主研发,并与华为云等合作伙伴紧密合作,致力于提供全面的人力资源管理解决方案,加速企业数字化转型,并实现国产化。
在全球IT领域竞争加剧和中美贸易战背景下,中国政府大力支持信创产业,推动国产化软硬件替代。利唐i人事积极响应国家战略,专注于人力资源管理解决方案的创新和信创化。公司通过深度整合国产CPU、操作系统、数据库及文件管理系统,确保用户数据的安全性和稳定性。利唐i人事与华为云等合作伙伴成功完成兼容测试,获得鲲鹏技术认证,进一步保障了政企用户的信创需求。通过不断优化和升级技术,利唐科技致力于提供高质量的国产化人力资源管理解决方案,助力企业实现数字化转型。
在全球IT竞争和中国政府对信创产业的大力支持下,利唐科技积极融入信创生态,致力于自主研发和国产化。公司成功打造出一体化HR系统双品牌i人事和昇鹏人效云,并完成了对国产CPU、操作系统、数据库和文件管理系统的全面适配,保障用户数据的安全性和稳定性。利唐科技将继续推动技术创新,提供安全、高效的一体化HR SaaS平台,助力企业构建数字化工作环境。
在第18届人力资源高层峰会暨“好伯乐”颁奖典礼上,i人事宣布与伯乐会达成战略合作,致力于推动人力资源数字化转型和企业培训咨询。i人事通过与钉钉、企业微信、飞书等平台的深度整合,提供无缝的用户体验,助力企业实现业务升级和数字化转型。利唐科技还推出了昇鹏人效云,专为大型组织设计,进一步提升企业运营效率和管理能力。
在上海静安“全球服务商计划”推进大会暨“链全球·创未来”可持续发展大会上,静安区宣布全球服务商名录企业已达92家,涵盖多领域专业服务。i人事作为全球人力资源服务商代表,展示其通过数字技术和行业背景,推动业务场景的贴合与数字驱动人才战略。大会期间,静安区与多家企业签署长三角合作项目,支持全球服务品牌的推广及长三角一体化发展。