工伤

摘要 本文通过解析员工跨单位兼职引发的工伤争议案例，梳理双重劳动关系认定规则及企业责任边界，结合2023年最新司法判例大数据，提出企业用工风险数字化防控方案。文章深度解读《工伤保险…

摘要 本文通过解析杭州工地驾驶员夜间受伤的真实案例，结合《工伤保险条例》核心条款，梳理工伤认定的"三工原则"（工作时间、工作场所、工作原因），详解事故发生后24小时黄金处理期操作流…

摘要 本文通过解析真实工伤认定案例，系统梳理建筑物流行业用工风险防控要点，深度解读利唐i人事系统在工伤处理全流程中的数字化解决方案。文章涵盖工伤认定法律依据、HR系统建设路径、行业…

摘要 本文系统解析员工通勤工伤场景下的工资支付规则与赔偿标准，结合《工伤保险条例》和司法实践案例，阐述第三方侵权赔偿与工伤保险待遇的竞合处理原则。同时从数字化管理视角，提供企业合规…

摘要：本文针对企业大量使用临时工场景下的工伤保险缴纳异常问题，深入解读劳动监察与税务稽查的联动机制，揭示用工数据不匹配背后的法律风险。通过建筑行业典型案例剖析，结合利唐i人事系统在…

摘要 本文系统解析工伤保险待遇核算中的社平工资上下限（60%-300%）法律依据，结合全国31省市政策差异、典型争议案例及数字化管理方案，为HR提供待遇核算风险防控指南。重点解决三…

摘要本文深度解析外派员工下班途中意外死亡案件的赔偿处理逻辑，结合《工伤保险条例》司法解释与司法判例，从用工单位参保时效、肇事方赔偿范围、企业补充责任三大维度提出可落地的解决方案，并…

摘要 本文通过解析外派员工工伤争议典型案例，深度剖析企业用工风险管理的关键节点。结合利唐i人事系统在参保时效管理、证据链固化、多主体协同等方面的数字化解决方案，为HR提供从风险预防…

摘要 本文系统解析企业团建活动中工伤员工权益处理方案，结合《工伤保险条例》与《劳动法》相关规定，深度剖析费用补贴的法律边界。通过行业现状分析、典型案例解读及合规操作指南，为HR提供…

摘要 本文通过解析一起典型的下班途中猝死工伤认定争议案例，揭示当前企业用工管理中的法律风险盲区。从《工伤保险条例》的"三工原则"适用标准，到制造业用工环境特征，系统梳理HR在工伤预…