工伤
-
苏州工伤鉴定机构有哪些？
本文详细介绍了2025年苏州工伤鉴定机构的相关信息，包括主要机构、鉴定流程、不同场景下的需求、常见问题及解决方案，以及如何选择合适的鉴定机构。文章结合实践案例，帮助企业和个人更好地…
-
哪些情况下突发疾病死亡可以认定为工伤？
突发疾病死亡是否认定为工伤，是企业和员工共同关注的焦点。本文从工作时间和岗位定义、疾病与工作的关联性、职业病认定标准、工伤保险条例、特殊行业考量及实际案例等方面，详细解析2025年…
-
突发疾病死亡算不算工伤？
突发疾病死亡是否算工伤？这是一个复杂且敏感的问题，涉及法律界定、企业流程和员工权益保护。本文将从工伤定义、法律界定、不同场景下的认定标准、证据收集、企业应对流程以及家属权益保护等方…
-
受伤后报工伤和报意外险的顺序是什么？
在工作中受伤后，如何正确处理工伤和意外险的申报顺序？本文将从工伤认定、意外险理赔的基本流程出发，结合实际案例，详细解析受伤后应采取的措施、申报时间节点、不同场景下的优先处理策略，以…
-
受伤后应该先报工伤还是先报意外险？
在工作中受伤后，究竟是先报工伤还是先报意外险？这是许多员工和HR都关心的问题。本文将从工伤与意外险的定义区别入手，详细解析受伤后的处理步骤、申报流程、理赔注意事项，并结合不同场景提…
-
怎么判断某种情况是否属于工伤事故的直接原因？
工伤事故的直接原因判断是企业HR管理中的重要环节，涉及法律合规与员工权益保护。本文将从工伤定义、直接与间接原因的区别、工作环境相关性、员工行为评估、证据收集方法及法律法规应用等角度…
-
哪些情况属于工伤事故的直接原因？
工伤事故的直接原因是导致员工在工作过程中受伤或患病的具体事件或条件。本文将从工伤事故的定义、直接原因与间接原因的区别、典型案例、工作环境、员工行为以及设备故障等方面，详细解析哪些情…
-
如何正确填写工伤认定表样张？
工伤认定表是处理工伤事故的重要文件，正确填写不仅关系到员工的权益保障，也影响企业的合规性。本文将从基本信息填写、事故描述、医疗记录、证据准备、单位意见及提交流程六个方面，详细解析如…
-
工伤认定表填写样张在哪里可以找到？
工伤认定表填写样张在哪里可以找到？ 工伤认定表的基本概念 工伤认定表是用于记录和申报员工在工作中发生意外伤害或职业病的重要文件。它是企业进行工伤认定的基础，也是员工获得工伤保险待遇…
-
办理工伤残疾证需要哪些材料？
办理工伤残疾证是企业HR和员工共同关注的重要事项。本文将从工伤认定申请、医疗诊断证明、劳动能力鉴定申请、身份证明文件、劳动合同或雇佣关系证明以及其他相关材料六个方面，详细解析202…
