工伤

摘要：当10级工伤员工与单位协商解除劳动合同时，失业补助金能否顺利申领往往成为劳资双方争议焦点。本文将深度解析工伤赔偿与失业保险的衔接规则，揭秘HR在操作中的3大常见雷区，并附赠一…

摘要 本文通过解析"同事传染肺结核是否属于工伤"这一热点问题，结合《工伤保险条例》司法解释及企业健康管理实践，为HR提供传染病风险防控的系统解决方案。文章涵盖职业病认定标准、企业防…

摘要 本文针对工伤赔偿调解与工伤保险待遇的衔接问题，通过法律条文解读与实操案例分析，为企业HR提供工伤争议处理的全流程解决方案。重点解析私下调解协议效力、工伤认定补正程序、待遇差额…

摘要本文通过一起工伤申报典型案例，剖析传统HR管理的流程痛点，解读数字化系统如何实现全流程风险管控。文章深度解析工伤保险申报的合规操作要点，结合行业领先的利唐i人事系统功能优势，为…

摘要：本文针对企业为高管办理异地社保挂靠现象，从法律效力、实操风险、纠纷判例三个维度剖析协议免责的可行性，结合人社部最新数据和典型判例，给出企业用工风险管理的合规方案，帮助HR在人…

摘要本文通过解读未参保员工工伤责任认定规则，结合利唐i人事系统数字化解决方案，深度剖析企业用工风险防控要点。从法律依据、实操难点到数字化工具应用，为企业提供从风险预警到费用结算的全…

摘要 本文系统解析北京市兼职人员工伤保险政策要点，提供覆盖用工备案、参保流程、材料准备的标准化操作指南。结合企业用工场景，重点剖析灵活用工场景下的工伤保险申报难点，并给出通过数字化…

摘要：本文将深度解析企业用工场景下的27类常见赔偿与补贴类型，结合500强企业真实案例，揭秘如何通过数字化工具实现合规化、自动化、精细化管理，帮助HR部门提升80%事务性工作效率。…

摘要 当员工遭遇工伤事故时，HR在保险报销流程中面临双重选择：先社保后商保还是直接商保？本文通过真实案例拆解报销顺序背后的赔付差异，揭示某制造企业因操作失误多承担28万赔偿的教训，…

摘要：当企业工伤事故记录成为IPO路上的"绊脚石"，当劳动部门的监管数据成为悬在HR头上的达摩克利斯之剑，智能化工伤管理体系正在成为企业合规经营的刚需。本文通过深度解析某制造企业通…