按时间归档：2025年02月

"李经理，你看这张截图！王主管凌晨一点还在群里布置任务，这不算加班吗？"员工小张把手机怼到HR面前，屏幕上的绿色对话框格外刺眼。 面对突如其来的劳动仲裁，这家互联网公司的HR总监发…

某制造业企业HRD王女士最近遇到了棘手难题：离职员工反复拖延工作交接，多次催促后对方声称"口头交接已完成"，但系统内查不到任何操作记录。更严重的是，该员工电脑中近半年的考勤数据、薪…

随着业务规模扩张，某净化工程企业发现自主施工模式难以支撑项目落地，转型为"自主施工+业务外包"双轨模式后，项目经理缺口达70%。面对从施工人员中选拔培养的项目经理候选人，如何快速开…

刚入职场的HR抱着"通过人才管理推动企业发展"的职业理想，却在五年后陷入数据报表、流程审批、考勤纠纷的泥潭。这种现象绝非个例——德勤2023年《全球人力资本趋势报告》显示，63%的…

"公司要给新入职的总监签三年合同，试用期直接定六个月，这算合法吗？"上周一位创业公司HR负责人的咨询，揭开了一个普遍存在的管理误区。根据人社部2022年数据显示，试用期纠纷占劳动争…

一、应届生身份困局背后的政策逻辑根据教育部《高校毕业生就业指导服务规范》，应届生身份认定主要依据毕业证书签发时间（通常保留2年择业期），但各地公务员招录政策普遍规定：已签订劳动合同…

"张姐，前台和销售又为抢客户吵起来了！""李经理，程序员说产品经理的需求文档比乱码还难懂！""王总监，新来的实习生把咖啡泼在副总定制西装上了！" 每天打开办公室门的瞬间，HR的耳边…

初创公司从0到1搭建团队时，常面临这样的困境：某科技企业完成工商注册后，CEO亲自筛选了127份简历，却因缺乏标准化流程导致3个关键岗位流失；某连锁品牌扩张期因考勤统计错误，单月多…

刚入职场的HR小李最近很苦恼。她所在公司刚完成部门重组，新成立的业务管理部门里，5名业务助理总把工服制度和早餐禁令当耳边风。每周巡查时总能迎面撞见工位上没喝完的豆浆，工位隔板上挂着…

一、从典型案例看企业用工风险防控的三大盲区某制造企业新员工王某入职第8天发生交通事故，交警判定对方全责。此时企业尚未签订劳动合同，也未缴纳工伤保险。治疗期间补签合同并次月参保，3个…