按时间归档：2025年02月
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数字化时代HR如何用科技化解离职交接困局？
“提了离职就不用了解工作了？””连交接给谁都搞不清楚？”最近某互联网公司员工小张的吐槽贴引发热议。这位准离职员工在交接阶段遭遇的困惑…
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HR生存实录：当工作吞噬生活，技术如何成为解药？
凌晨2点的办公室灯光下，小张机械地核对第37份考勤报表。这已是她本周第三次错过晚餐，饮水机距离工位仅5米却成了最遥远的距离。在业务部门的第4次催促进度时，她终于崩溃地发现——自己不…
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医药行业HR必看！如何用利唐i人事系统破解人效管理三大难题？
“老师，我是医药公司的HR，最近想申请试用人资系统，但不知道该怎么选？”最近收到一位读者留言。这个问题背后，藏着医药行业HR共同的痛点——既要应对GMP认证的严苛要求，又要处理研发…
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员工跨公司调动要办离职？HR别慌！这份避坑指南能救急
最近收到一位HR的求助：”员工从集团A公司调到B公司，原合同没到期需要办离职手续吗？”这个问题看似简单，却让30%的HR新手栽过跟头。根据劳动法大数据平台统…
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劳动合同跨公司续签的五大避坑指南：利唐i人事系统助HR轻松应对组织架构调整
凌晨三点的办公室，小张盯着电脑屏幕上的员工异动申请表叹气。这位刚接手集团HR工作的萌新，正为总公司技术骨干王工调动至子公司的事宜头疼——原劳动合同10月到期，业务部门却要求7月完成…
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当员工行为管理遭遇科技解法：从”保证书困局”到系统化治理
某制造业企业HRD张女士最近陷入两难境地：车间两名员工因设备操作失误发生争执，录音证据显示存在辱骂行为。当她要求签署《文明行为承诺书》时，涉事员工却质疑承诺书的法律效力，甚至向劳动…
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HR工作交接乱象频发？数字化工具助力实现”无痛交接”
接手薪酬绩效模块不到一周，某企业HR专员小李就陷入了困境——前任经理甩来十几个未分类的表格，面对员工手册更新需求只说”按往年惯例”，催促签字的邮件却每天准时…
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当26岁元气新人遇上38岁沉稳老将 智能人事系统教你破解招聘困局
“张经理盯着两份简历发愁。左边是26岁的林晓晓，简历干净得像刚拆封的笔记本，但面试时那双亮晶晶的眼睛让人想起刚入职场的自己。右边是38岁的王芳，工作经历写满A4纸，可谈…
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当夜班通知变成解雇令：一份让300万HR失眠的调岗纠纷启示录
凌晨三点的微信消息提示音，总能精准戳中HR的神经末梢。就像某环卫公司的HR总监老张，此刻正盯着手机里那份被法院判决打回的工作群通知截图——一条本该在办公系统流转的夜班排班表，竟成了…
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人才九宫格选绩效&能力还是绩效&潜力？HR用对坐标才能盘活组织
凌晨3点，HR张姐对着电脑屏幕抓头发。老板要她下周提交人才盘点方案，可光是九宫格横纵坐标就让她犯了难：”绩效和能力”组合更稳妥，”绩效和潜力&#…
