按时间归档：2025年02月

“王姐，我上个月离职的销售岗现在客户投诉没人对接！”“李经理，财务部的报销流程怎么突然卡住了？”这些场景对HR来说再熟悉不过。某人力…

老张上个月遇到件奇葩事：技术部那位试用期才来两周就跳槽的95后程序员小王，突然带着奶茶找上门，眼巴巴说要”回家”。正当老张准备感动落泪时，法务部的小李幽幽飘…

一、案例背景引发的管理挑战某制造企业销售专员张某因工受伤被鉴定为劳动功能障碍七级，持续三个月处于医疗期满后的病假状态。该员工月均工资1.2万元，根据《工伤保险条例》规定，七级工伤应…

三年前，某上市公司总裁办秘书李婷面临与您相似的困惑。34岁的她每天处理文件归档、会议纪要等事务性工作，直到人力资源部出现岗位空缺。如今她已晋升为招聘经理，主导公司年度人才战略规划。…

当前，76%的中国企业将人力资源管理数字化列为战略优先级（Gartner 2023）。但现实场景中，HR部门仍在应对数据孤岛、流程低效、合规风险等系统性难题。某制造业集团HRD张敏…

对于玻璃深加工企业来说，产品定制化程度高、工艺流程复杂的特点，给人力资源管理带来特殊挑战。某企业负责人曾提出典型困惑：”我们的产品从原片切割到钢化处理都需要定制，这样的…

在组织优化过程中，HR最头疼的就是处理无过错老员工的劳动关系解除。近日某制造企业遇到典型案例：入职16年的技术员因能力问题面临优化，企业需要支付的补偿金究竟按12个月还是16个月计…

2022年某科技公司遭遇的劳动争议案件，给所有企业敲响了警钟。销售总监姜某离职后加入竞对公司，企业拿着白纸黑字的竞业限制协议索赔50万，最终却因证据链瑕疵败诉。这个案例暴露了传统人…

在近期的一次HR行业闭门研讨会上，某互联网公司HRD张女士的发言引发共鸣：”我们买了最贵的人事系统，但员工还在手工填表，部门经理要数据永远要等3天，老板说数字化转型就是…

某科技公司新员工张某入职第三天通过微信告知”家中有事”，此后未办理任何手续持续旷工。HR依据考勤制度在钉钉移除其账号，两个月后却收到张某索要三天工资的要求。…