按时间归档:2025年02月
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房地产行业HR管理突围:如何用数字化工具重构薪酬绩效体系?
房地产行业正在经历深度调整期。克而瑞数据显示,2023年TOP100房企累计业绩同比降低17.3%,行业平均人效同比下降22%。在这种背景下,某区域型房企HR总监王敏发现:传统纸质…
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30+HR职业突围指南:选经济师还是一级人资师?看完少走三年弯路
最近后台收到个有意思的提问:”老王我今年32,在二线城市做HRM,带5人团队。现在想考个证提升竞争力,是选中级经济师还是一级企业人力资源管理师?”这问题就像…
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销售人员劳动合同工作地点约定指南:4个关键点避开用工风险
对需要频繁出差的销售岗、外勤岗而言,劳动合同中的工作地点约定直接影响用工合规性。某地劳动仲裁委2022年数据显示,因工作地点约定不明确引发的劳动争议占比达12.7%。本文将结合司法…
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外贸招聘困局背后:HR如何用数字化工具破解人才匹配魔咒
外贸行业正面临近五年最激烈的”抢人大战”。某跨境电商平台HR负责人透露:2023年外贸业务员平均招聘周期从45天延长至78天,而核心岗位人才流失率却同比上升…
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三位高管入职时间差埋下用工隐患?这套系统专治企业”劳动关系健忘症”
广州某科技公司曾发生过这样戏剧性的一幕:某天行政部门突然收到三封律师函——副总经理主张未签书面合同索赔双倍工资、财务主管要求确认2019年至今的劳动关系、总经理质疑社保缴纳主体合法…
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深圳HR注意!离职减员漏操作致社保多缴?3步教你快速追回血汗钱
“王经理,这个月社保扣款怎么多了2万?”财务小张的夺命连环call,让刚休完年假的HR李姐瞬间清醒。调出系统一看,原来半年前离职的程序员小刘竟还在参保名单中…
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十年老员工沦为打杂?三个步骤破解组织能力困局
某制造企业HR负责人曾向我透露:”公司转型三次后,45%的工龄超8年的员工都成了救火队员。有位老员工甚至同时对接5个部门,但年度评估时谁都说不清他的核心价值。̶…
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当AI浪潮席卷职场:HR会被取代还是进化?
人工智能正在重塑每个行业的工作方式。麦肯锡2023年研究报告显示,全球62%的企业已在人力资源领域引入AI工具。但与此同时,Gartner的调查数据却显示:78%的HR从业者认为现…
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当实习律师碰瓷律所:这杯HR的翻车奶茶你喝明白了吗?
午后的阳光斜照在办公桌上,HR小王盯着电脑屏幕上的劳动仲裁案例,手里的奶茶突然不香了。这个实习律师索赔双倍工资的案例,简直像杯没摇匀的珍珠奶茶——看似简单实则处处暗藏玄机。今天我们…
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当公司发薪日变成”狼来了”,HR如何用魔法打败现实?
老板在晨会上第N次表演”深情承诺秀”,财务总监的Excel表里躺着三个月未付的薪酬数据,你的招聘话术在”诚信至上”和”美…