按时间归档：2025年02月

前些天在行业论坛看到个段子：某HR总监面试时被候选人反问”您在这行做了十年还没转行？”场面一度非常尴尬。这届打工人越来越清醒了——2023年领英数据显示，人…

在行业周期波动与组织结构调整的双重影响下，HR常面临跨区域调岗员工的薪资重构难题。某集团企业近期将分公司高管A调任总部时，既要平衡员工心理预期，又要确保企业用工合规的操作案例，为同…

“张经理又来找我抱怨了，说他们部门那个小王最近总在工位摸鱼，开会时连笔记本都不带。最要命的是上周五团队聚餐，他全程黑着脸刷手机，搞得气氛特别尴尬。”作为HR…

某中小企业HR入职半年后，因组织流程混乱、跨部门沟通障碍、管理层理念冲突等问题陷入职业困境。该案例折射出我国76%的中小企业存在人力资源管理基础薄弱的问题（数据来源：德勤《2023…

“面了32家公司，拿了1个offer，薪资比去年降了40%”“985硕士投递287份简历，回复率不足5%”“某大厂HR透…

深夜十点的办公室，李娜对着满屏的考勤异常数据揉着太阳穴。这位从业8年的HR主管发现，手工核对300人考勤的时间，已经从三年前的3小时延长到现在的8小时。这并非个例，某机构调研显示：…

2023年某地法院审理的一起劳动纠纷案引发行业关注：员工未提前30天书面申请离职，企业扣发当月工资并拒绝开具离职证明，最终被判支付工资并补办手续。这起案件折射出企业用工管理中的典型…

一、当“双向选择”遭遇效率困局：重新审视HR管理痛点一位求职者的自述引发广泛共鸣：三月离职后经历旅行与家庭事务，四月下旬转战杭州求职市场，一个月内两次入职又离职的体验，暴露出当前人…

最近收到一位实习生的私信求助：”学校逼着交三方协议，公司盖完章会不会被卖身契啊？”仔细看看他发来的协议条款，违约金写着月薪10倍，服务期标注5年，岗位栏还是…

当前房地产行业正经历深度调整，非销售岗位人才需求呈现结构性变化。某头部房企2023年组织架构调整中，工程管理、成本控制、数字化运营等专业岗占比提升至62%，而传统销售岗缩减至28%…