hrms_ehr人事信息管理系统_i人事ehr系统干货_利唐i人事HRSaaS系统-一体化智能人力资源管理系统，解决企业人事管理、组织人才管理

服装智能制造服装企业，绩效考核管理软件怎么选？

锦珹科技通过i人事系统，实现了员工考勤和薪资核算的全面数字化管理，解决了考勤复杂、排班难以控制、薪资核算周期长易出错的问题，大幅提升了管理效率和准确性。

2022-12-14

【媒体报道】透过世界杯看组织发展—阿根廷足球队，不再是梅西一个人在战斗

在本届卡塔尔世界杯上，阿根廷足球队展现了强大的团队协作能力，不再依赖梅西一人，而是通过科学的选人用人育人体系，打造了一支攻防平衡、整体实力强大的队伍。企业在发展过程中，也需要借鉴这种团队建设和管理方法，通过业务战略分析，识别所需人才模型，建立系统化的人才管理机制，包括人才盘点、选拔、定级、培养和继任等环节。i人事基于人才供应链理论，帮助企业打通招聘、培训、考核、薪酬等环节，构建高效能的人才能力模型，推动企业在激烈的市场竞争中保持优势和持续发展。

2022-12-09

上海悟景，技术型高新技术企业HR，如何通过人力资源管理系统提升效率

上海悟景信息科技有限公司通过i人事系统，实现了人力资源的全面信息化管理，解决了信息来源混乱和纸质审批耽误流程的问题，大幅提升了管理效率和准确性。

2022-12-07

2022年11月i人事功能迭代公告

2022-12-02

大型交通基建类企业，如何选择人力资源管理系统？

四川路桥建设集团交通工程有限公司通过i人事系统，实现了员工档案数字化存档和薪资绩效线上化管理，解决了多部门多项目管理和证书证件管理的难题，大幅提升了管理效率和准确性。

2022-12-02

大型建筑工程类企业如何做好薪酬管理系统管理核心人力管理？

黑龙江省龙建路桥第二工程有限公司通过i人事系统，实现了人事信息管理、员工考勤、薪资计算等业务流程的线上化管理，解决了多项目薪资核算和人员管理的难题，显著提升了管理效率和准确性。

2022-11-30

【媒体报道】36氪项目报道｜i人事：生态开放、高度集成的SaaS，是否预示着企业数据治理的未来？

随着企业对数字技术需求的增加，数据孤岛问题日益凸显，独立应用之间的集成瓶颈严重拖累了企业的业务进度。i人事通过智能HR系统和aPaaS业务数据中台，致力于解决企业内多系统的整合问题，实现数据的互通和共享，打造一个生态开放的HR平台。公司以顶层设计和模块化集成为基础，提供快速、低门槛的系统连接，形成完整的业务闭环，提升企业的数字化管理效率。通过开放与集成的理念，i人事帮助企业打破数据孤岛，构建高效的数据治理体系，推动企业的数字化转型和协同作战。