i人事的一站式智慧绩效管理平台,通过全面智慧绩效的六大知识点,解决HR在绩效管理中的常见痛点。系统支持多元化模式和全过程管理,实现灵活配置绩效方案,提供实时跟踪、目标分解和多种评估方法,帮助企业实现高效的绩效管理和员工成长。此外,移动端绩效管理提升了操作的便捷性和工作效率。
在2023年10月的功能迭代中,i人事推出了员工同月多实体算薪报税功能,支持高管兼任及临时性奖金发放的复杂算薪场景。新增招聘多发件箱功能,适用于集团企业的多分公司招聘需求。同时,数字人功能升级至1.5版本,提供产品服务助手和业务应用助手,提升HR工作效率。i人事始终致力于推动HR的数字化转型,提升企业效能。