i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

从工资条到个税报送,7大功能助力高效薪酬软件管理

2024-11-21 • 阅读量   5

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薪酬管理不仅关乎员工的满意度,还直接影响企业的运作效率。自创立以来,利唐i人事HR系统的薪酬软件管理始终围绕业务需求构建产品架构,提供贴近用户的方便操作体验。通过上千家客户磨炼出的七大核心功能,不断打磨解决HR管理中的痛点。不论是高效算薪、灵活支付,还是安全工资条发放与便捷个税处理,都让HR的工作更加轻松,并提升了员工的体验和满意度。

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功能一:智能算薪与高效处理

场景之痛:手工操作繁琐、计算复杂难以发现错误,以及固定薪资发放周期让企业无法灵活应对。

解决价值:i人事系统自动接入考勤和绩效数据,智能查错,确保薪资准确性。同时,支持灵活的薪资发放周期,满足不同需求,让HR轻松搞定薪资管理。

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功能二:电子工资条优化员工体验

场景之痛:传统工资条制作耗时、发放效率低、纸质形式易泄露信息。

解决价值:系统可生成电子工资条,通过多渠道发送,提升了发放速度与安全性。员工可以随时查询工资条,遇到问题可一键申诉,大大减少沟通成本。

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功能三:个税数据一键处理

场景之痛:税务计算复杂且容易出错,依赖手工处理风险高。

解决价值:系统直通国税,支持一键报税,消除人工计算错误,确保税务申报精准,提高运营效率。

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功能四:业人数据联动算薪

场景之痛:业务数据和人力系统无法联动,业务数据参与算薪耗时费力。

解决价值:i人事系统与智搭云的连接,一键获取业务数据参与算薪,自动化计算提高准确性,满足企业多样业务需求。

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功能五:薪资母版统一管理

场景之痛:薪资结构不统一,计算繁琐且难以调整。

解决价值:薪资母版实现统一结构,自动化计算,减少手动工作,提高管理效率。灵活调整薪资结构,企业可快速响应变动。

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功能六:薪资审批分流功能

场景之痛:审批流程繁杂且难以管理,导致效率低下。

解决价值:通过分支条件审批,企业可以灵活配置审批路径,提升效率与准确性,同时确保数据安全。

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功能七:批量调薪支持

场景之痛:传统调薪方式繁琐,标准不统一,数据更新不及时。

解决价值:批量调薪功能让HR在短时间内调整薪资,支持按系数或固定金额灵活选择,确保薪资调整的公平性和一致性,同时实时更新数据。

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利唐i人事薪酬模块不仅满足企业在成本预算管控方面的降本需求,还能够支撑薪酬激励体系的增效设计,它帮助企业持续打磨核心竞争力。让我们一同拥抱智能化的薪酬管理,释放更多工作潜力吧!

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