i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

一文详解erp人力资源管理系统应用都有哪些功能

2024-11-14 • 阅读量   7

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erp人力资源管理系统应用


一文详解ERP人力资源管理系统应用都有哪些功能

行业背景

在当今信息化时代,企业管理的复杂性和多样性不断增加,传统的人力资源管理方式已无法满足现代企业的需求。ERP(企业资源计划)系统作为一种集成化的管理工具,能够有效整合企业内部的各类资源,提高运营效率,成为企业数字化转型的重要支撑。特别是在人力资源管理领域,ERP系统的应用更是为企业带来了显著的效益。通过ERP人力资源管理系统,企业可以实现从招聘、考勤、薪酬到绩效管理的全流程自动化和智能化,极大地提升了人力资源管理的效率和准确性。

功能亮点介绍

ERP人力资源管理系统的功能亮点在于其全面性和集成性。它不仅涵盖了人力资源管理的各个方面,还能够与企业的其他业务模块无缝对接,实现信息的共享和流通。利唐i人事作为一款专业的人事系统,充分利用ERP的优势,提供了组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表等七大功能模块。这些模块不仅能够满足企业日常人力资源管理的需求,还能通过数据分析和智能决策支持,帮助企业优化人力资源配置,提高员工满意度和企业竞争力。

功能详解

组织人事

在组织人事模块中,利唐i人事提供了一键维护组织架构信息的功能,企业可以快速查看组织结构和人员汇报关系。这一功能的亮点在于其自定义能力,企业可以根据自身需求调整组织架构图的展示样式和内容。此外,利唐i人事还支持法律实体的自动生成和自定义创建,满足不同企业的多样化需求。通过批量导入和单个创建的方式,企业可以轻松管理不同地区和城市的工作地点信息。这一模块的应用场景主要集中在企业的组织变革和人事调整中,通过简化流程和提高数据准确性,帮助企业快速响应市场变化。

考勤排班

考勤排班模块是ERP人力资源管理系统中的重要组成部分。利唐i人事的考勤排班功能支持多种班次类型的设置,包括固定班次、弹性班次和小时工班次等。企业可以根据实际需求灵活配置工作日历和打卡方式,实现自动排班和在线调整。移动端的排班和调班功能,适合企业灵活调整班次需求,支持考勤机硬件绑定、固定打卡地点和Wi-Fi验证等多种考勤打卡形式。这一模块的应用场景主要在于企业的日常考勤管理,通过智能化的排班和考勤数据的实时更新,帮助企业提高考勤管理的效率和准确性。

智能薪酬

智能薪酬模块是ERP人力资源管理系统中不可或缺的一部分。利唐i人事的智能薪酬功能支持薪级管理和薪酬体系结构的自定义设置,企业可以根据自身需求选择多级薪级和宽带薪酬。薪资核算功能支持外部数据的对接,通过智搭云进行连接,实现薪资方案字段的自动计算和导入。这一模块的应用场景主要在于企业的薪酬管理,通过智能化的薪资核算和数据对接,帮助企业提高薪酬管理的效率和准确性,减少人工操作的错误。

智慧绩效

智慧绩效模块是ERP人力资源管理系统中的核心功能之一。利唐i人事的智慧绩效功能支持按需设置考核指标、评分规则和绩效等级,帮助企业实现绩效制度的落地。企业可以根据不同考核对象定义考核流程和模板,并通过系统内置模板快速使用。这一模块的应用场景主要在于企业的绩效管理,通过灵活的配置和智能化的考核结果计算,帮助企业提高绩效管理的效率和员工的积极性。

招聘管理

招聘管理模块是ERP人力资源管理系统中的重要功能。利唐i人事的招聘管理功能支持招聘全流程的管理,从职位发布到面试安排,实现招聘流程的提效。企业可以通过PC端和移动端进行多角色、多渠道的招聘协同,支持批量处理和业务闭环。这一模块的应用场景主要在于企业的人才招聘,通过高效的招聘管理和数据分析,帮助企业吸引和留住优秀人才。

数字人AI助理

数字人AI助理模块是ERP人力资源管理系统中的创新功能。利唐i人事的数字人AI助理功能支持自然语言对话和智能数据助理,通过钉钉AI助理的接入,实现企业内部的智能化管理。企业可以根据自身需求配置AI能力,支持多平台的互联互通和数据共享。这一模块的应用场景主要在于企业的智能化管理,通过AI助理的应用,帮助企业提高管理效率和员工的工作体验。

智慧报表

智慧报表模块是ERP人力资源管理系统中的数据分析功能。利唐i人事的智慧报表功能支持自定义图表和数据中心的看板管理,企业可以根据不同需求创建分析表和查询表,实现数据的可视化和智能化分析。通过多维度的数据分析和报表管理,企业可以实时掌握人力资源管理的各项指标,支持决策的科学化和精细化。这一模块的应用场景主要在于企业的数据分析和决策支持,通过智慧报表的应用,帮助企业提高管理的科学性和决策的准确性。

总结

ERP人力资源管理系统的应用为企业的人力资源管理带来了革命性的变化。通过利唐i人事的七大功能模块,企业可以实现人力资源管理的全流程自动化和智能化,提高管理效率和员工满意度。在信息化和数字化的浪潮中,ERP人力资源管理系统将成为企业提升竞争力和实现可持续发展的重要工具。无论是组织人事、考勤排班、智能薪酬,还是智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表,利唐i人事都为企业提供了全面的解决方案,助力企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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