打造轻松高效的OKR绩效管理平台，利唐i人事让你工作无忧！

让管理不再是难题

哎呀，这可是个值得分享的小秘密！最近，我发现了一款宝藏软件——利唐i人事的OKR绩效管理平台，简直让人惊喜连连！说实话，一开始我对这种人力资源软件是有点抗拒的，总觉得操作繁琐，效率低下。但自从用了利唐i人事，感觉就像从黑白电视换成了超高清彩电，工作效率直线上升！

OKR绩效管理，几乎是每家现代企业的必备工具。但说实话，真正用得好的公司并不多！为什么呢？因为OKR的撰写和管理实在太麻烦了。然而，利唐i人事却能将OKR和绩效管理完美结合在一起，让一切变得顺畅无比。

对于HR和管理者来说，这款OKR绩效管理平台就像是量身定制的一样！它不仅能帮你轻松管理OKR，还能让你对绩效管理了如指掌！试问，哪个HR不想轻松省心？哪个老板不想业绩蒸蒸日上？有了利唐i人事，这些都不再是梦想！

功能详解

全面绩效管理

以前用表格做绩效考核，那可真是让人头疼不已：繁琐的流程、费力的人力、员工的怨声载道……结果还常常让人失望。现在好了，利唐i人事的一站式绩效管理平台，简直就是HR的救星！

它能根据公司实际需求，建立公司级、部门级、岗位级的指标库，甚至包括企业文化和价值观的指标库，真是贴心至极！还提供了各种现成的模板，适用于不同的行业和岗位，随拿随用，方便快捷。

支持KPI和OKR两种考核方式，配合自定义评分标记，员工自评、上司评价、HR汇总，流程一气呵成！再也不用担心手动操作出错或遗漏，系统还能自动生成报表，绩效结果一目了然！

最令人惊喜的是，利唐i人事能够智能生成员工成长轨迹，从调薪调岗到培训提升，都有理有据。员工评估结果能及时反馈，助力员工快速成长。部门成员的结果共享，大家一起进步，真是让人心生向往！

场景应用： 想象一下，以前每个季度做绩效考核，HR都得加班加点，一个个表格核对，眼睛都看花了！现在用利唐i人事，HR只需在系统里设置好考核指标和流程，剩下的就交给系统了！员工在手机上就能完成自评，上司也能随时随地进行评价，HR还能实时查看考核进度，这效率，杠杠的！

灵活配置

哎呦，这个时代，谁还喜欢死板的东西？利唐i人事令人心动的地方就是“灵活”！简直就像一位善解人意的“管家”，你想怎么来，它就怎么来！

流程设置简直不要太方便！创建审批分组，新建审批，四步搞定！表单设计随心所欲，各种组件随便拖，想加啥就加啥，还能设置单选、多选、必填、非必填，简直比搭积木还好玩！

考核指标、评分规则、绩效等级都能根据需求设置，不同考核对象适用不同流程和模板，系统内置的各种模板，拿来即用，省时省力！

全流程管控

利唐i人事是个“操心命”！从招聘到入职，再到绩效考核和员工管理，全程帮你安排得妥妥的。

招聘流程，从发布职位到筛选简历，再到面试安排，利唐i人事都能帮你搞定！在线招聘渠道和简历管理工具，让招聘工作更高效！

入职后，员工个人信息、合同、考勤记录等都在利唐i人事的掌控之中。通过电子化的员工档案，查阅和更新员工信息不再是难题！

360°环评

这年头，谁还只听一家之言？利唐i人事的“360°环评”功能，让绩效评估更客观公正！

支持自评、他评、上级评，甚至还能邀请他人参与评估，全方位、多角度，让评估更靠谱！利唐i人事还能深度打通钉钉，组织架构自动同步，关联钉钉周报日报，绩效计划下发通知自动化进行提示，一键催办，HR 可轻松推进流程！

绩效结果准确

哎呀，绩效结果要是不准，那可真是白忙活了！利唐i人事的“准”让人倍感放心！提供绩效确认功能，员工可在APP上查看自己的绩效结果，并进行确认或申诉，方便无比！

智慧分析

光有数据不行，还得会分析！利唐i人事的“智慧OKR绩效管理平台是HR界的“诸葛亮”！对绩效过程与结果数据进行智慧分析，实时了解企业的人力运营数据，提前介入解决问题，降低管理成本！

总而言之，这利唐i人事OKR绩效管理平台，真是用过的人都说好！它不仅功能强大，而且操作简单，是HR的福音，老板的得力助手！还在等什么？赶紧用起来吧！用了利唐i人事，保准你工作效率蹭蹭往上涨，升职加薪指日可待！