人力系统的价值：国央企的理想选择？

1. 政策推动下的变革

在国家政策的推动下，国央企改革成为时代的关键词。人才强国战略和创新驱动发展战略被提上了重要日程，作为国民经济的中流砥柱，国央企必须在这场变革中发挥引领作用。政策的指引下，如何利用数字科技推动管理效能的提升，成为企业人力资源管理的首要任务。

国资委明确指示，国央企要聚焦高质量发展，增强核心竞争力。这就意味着，旧有的“拍脑袋”管理模式需要被更为先进的人力系统所取代，以实现人力资源管理的数字化、智能化转型。

2. 现状与挑战

在与众多国央企的交流中，我们发现了普遍存在的问题：

• 投入与产出不匹配： 大量资金投入人力资源管理，但效果却难以量化。

• 目标与执行脱节： 年初制定的目标宏伟，但执行效果差强人意。

• 考核与激励不力： 考核机制形同虚设，激励作用微乎其微。

这些问题导致人力资源部门难以创造实际价值，成为企业发展的阻碍。其根源在于人力资源管理与企业战略的脱节，缺乏从企业全局视角进行决策。

此外，国央企在数字化转型中还面临以下问题：

• 目标不明确： 转型方向不清晰，各部门各自为政。

• 系统与咨询脱节： 咨询与系统开发未能形成合力。

• 个性化需求难满足： 标准化产品无法满足企业的特殊需求。

• 缺乏复合型人才： 既懂业务又懂技术的人才稀缺。

这些问题如同“拦路虎”，阻碍了国央企人力资源数字化转型的步伐。

3. 应对之策：利唐i人事人力系统

面对这些挑战，利唐i人事人力系统应运而生，为国央企提供了一种全新的解决方案。以“战略引领、数据驱动”为核心，利唐i人事系统通过整合人事数据，实现了人力资源管理的全面升级。

3.1 招聘

面对大量求职者，如何精准筛选人才？利唐i人事系统的招聘模块提供了解决方案：

• 提升效率： 全流程线上管理，提高招聘效率。

• 提高质量： 与招聘网站对接，吸引优秀人才。

场景应用：

• 某国企HR通过系统轻松筛选简历，快速找到合适人才。

• 招聘负责人可一键发布职位信息，自动收集简历。

3.2 组织管理

对于复杂的组织架构，利唐i人事系统提供了高效的管理方式：

• 高效管理： 一键导入部门信息，实时统计人员数据。

• 支持决策： 整合人事数据，支撑战略决策。

场景应用：

• HR人员通过系统快速更新组织信息，自动生成架构图。

• 企业领导通过系统查看部门人员编制，轻松掌握信息。

3.3 人才库管理

企业如何充分利用人才资源？利唐i人事系统的人才库管理模块给出答案：

• 优化选拔： 通过对比功能提升选拔质量。

• 优化结构： 深入管理内部人才，优化结构。

场景应用：

• HR人员通过系统快速检索人才信息，进行对比分析。

• 企业领导查看人才库，了解员工详细信息。

3.4 薪酬管理

薪酬体系的科学性直接影响企业竞争力，利唐i人事系统在这方面提供了支持：

• 高效管理： 全流程自动化，提高管理效率。

• 数据支持： 整合数据，支撑薪酬决策。

场景应用：

• HR通过系统自动核算工资，减少人为错误。

• 企业领导通过系统进行市场薪酬对比分析。

3.5 考勤排班

实现智能考勤排班，利唐i人事系统提供了以下功能：

• 提升效率： 减少人工操作，提高管理效率。

• 优化配置： 科学安排工作时间，实现资源合理配置。

场景应用：

• HR自动生成考勤报表，确保数据准确。

• 车间主任通过系统智能排班，灵活调整。

3.6 灵活绩效

绩效管理激发员工积极性，利唐i人事系统为企业打造灵活高效的绩效体系：

• 提升效率： 支持多种绩效模式，满足多样化需求。

• 促进改进： 提供数据支持，帮助企业改进绩效。

场景应用：

• HR自动生成绩效报表，确保数据准确。

• 部门经理通过系统进行多维度对比分析。

3.7 福利管理

福利管理的精细化和个性化由利唐i人事系统实现：

• 高效管理： 全流程自动化，提高管理效率。

• 增强关怀： 提供个性化福利方案，增强归属感。

场景应用：

• HR自动办理员工社保，减少工作量。

• 员工通过系统查看福利信息，了解待遇。

3.8 培训管理

培训管理提升员工能力，利唐i人事系统提供系统化智能化的培训管理：

• 提升效率： 全流程线上化，提高管理效率。

• 促进发展： 提供个性化培训方案，促进员工发展。

场景应用：

• HR自动安排培训课程，确保组织有序。

• 员工通过系统报名培训，抓住发展机会。

4. 产品优势

利唐i人事人力系统以其强大的功能和便捷的操作，被众多国央企所青睐。选择利唐i人事，您将获得：

• 全面覆盖： 八大核心功能，解决人力资源管理各个方面的问题。

• 灵活配置： 满足企业个性化需求，助力高效管理。

在数字化转型的浪潮中，利唐i人事人力系统为国央企的高质量发展提供了有力支持。