连锁餐饮业人力系统选型指南：如何挑选理想的HR软件！

1. 行业背景

哎呀，说到连锁餐饮业，那可是个“人来人往”的热闹地儿！近年来，随着咱们老百姓的腰包越来越鼓，这外出就餐的需求也是蹭蹭往上涨。连锁餐饮企业就像雨后春笋一样，一家接一家地开。但是啊，店多了，人多了，这管理的难度也大了！特别是这人力资源管理，简直让人头大！

你想啊，连锁餐饮业的特点是啥？门店多如牛毛，员工五湖四海，还经常有“闪电侠”式的员工，今天来明天走，流动性那叫一个大！而且啊，这餐饮业的员工，上班时间还特别“调皮”，什么早班、晚班、通宵班，五花八门，排班排得HR小姐姐们脑壳疼！再加上各种节假日、促销活动，员工的加班、调休，哎呦喂，想想都复杂！

所以啊，对于连锁餐饮企业来说，选一个好的人力系统，那简直比找到一个好厨师还重要！一个好的人力系统，就像一个“神队友”，能帮你搞人力系统培训、考勤、薪酬这些“老大难”问题，让你轻松应对各种挑战。但是，市面上的人力系统那么多，到底哪个才是你的“菜”呢？别急，接下来，我就来给你好好说道说道人力系统亮眼睛，选出最适合你的那个人力系统！

2. 选型考察点

要说这人力系统选型啊，那可真是个技术活儿！不能光看颜值，还得看内涵！下面我就给大家列几个关键的考察点，帮你们在选型的时候少走弯路，找到最适合自己的“梦中情统”！

2.1 招聘管理：广撒网，精筛选，人才一网打尽！

连锁餐饮业啊，这人员流动性大是出了名的，所以招聘工作那是家常便饭。一个好的人力系统，首先得在招聘上给力！得像个“捕鱼达人”一样，既能广撒网，又能精筛选，把合适的人才一网打尽！

利唐i人事在这方面，那可是有两把刷子！它提供招聘全流程管理，从职位发布到候选人筛选，再到面试安排、offer沟通，一条龙服务，让你省心省力！

• 亮点一：全流程支持批量处理！ 哎呀，这可真是懒人福音！以前啊，一个个处理简历，一个个安排面试，眼睛都看花了！现在好了，利唐i人事支持批量操作，一键搞定，效率蹭蹭往上涨！

• 亮点二：招聘到入职的业务闭环！ 从候选人变成正式员工，中间的流程一个都不少！利唐i人事帮你把招聘和入职流程无缝衔接，数据自动同步，再也不用担心信息丢失或者重复录入了！

• 亮点三：PC端/移动端，多角色，多渠道招聘协同！ 不管你是HR，还是部门经理，还是门店店长，都能通过利唐i人事参与到招聘工作中来！而且啊，不管你是通过招聘网站，还是内部推荐，还是社交媒体，利唐i人事都能帮你把各个渠道的简历汇集到一起，统一管理，方便得很！

痛点解决：

• 门店多，招聘需求分散？ 利唐i人事支持多渠道招聘，各个门店的招聘需求都能汇总到一起，HR统一管理，再也不用担心顾此失彼了！

• 员工流动性大，招聘压力大？ 利唐i人事的全流程批量处理功能，大大提高了招聘效率，让你轻松应对人员流动带来的招聘压力！

• 招聘流程繁琐，信息容易出错？ 利唐i人事实现了招聘到入职的业务闭环，数据自动同步，避免了信息丢失和重复录入，让招聘流程更加顺畅！

细节突出：

• 利唐i人事可以自定义搭建多级人才库，即使这次没招到合适的人，也能把候选人信息保存下来，下次有合适的职位再联系，简直是“备胎”管理神器！

• 利唐i人事还支持按关键字搜索人才库，想找什么样的人才，一搜就出来了，方便快捷！

2.2 考勤管理：告别“打卡难”，智能排班，灵活调班，让考勤不再头疼！

餐饮业的考勤，那可是出了名的复杂！各种班次，各种打卡方式，还有各种加班、调休，想想都让人头大！一个好的人力系统，必须得在考勤管理上有一套，才能帮咱们HR从繁琐的考勤事务中解脱出来！

利唐i人事在考勤管理方面，那可是相当智能！它提供了多种排班方式、多种打卡方式，还有灵活的调班机制，让考勤管理变得轻松又高效！

• 亮点一：多种班次，灵活配置！ 不管你是固定班次，还是弹性班次，还是小时工班次，利唐i人事都能满足你！而且啊，每个班次的多个班段、需打卡节点与休息时间扣除都可以任意设置，简直不要太灵活！

• 亮点二：智能排班，一键搞定！ 利唐i人事支持自动排班、在线或Excel导入等多种批量排班与调整形式。再也不用手动一个个排班了，系统自动帮你搞定，省时省力！

• 亮点三：灵活调班，手机端操作！ 员工临时有事需要调班？没问题！利唐i人事支持手机端排班与调班，员工自己就能申请调班，HR审批通过就行，方便快捷！

痛点解决：

• 门店多，班次复杂，排班困难？ 利唐i人事支持多种班次设置，还能智能排班，再复杂的班次也能轻松搞定！

• 员工打卡方式多样，管理混乱？ 利唐i人事支持固定打卡、移动打卡等多种打卡方式，还能进行人脸识别和自动获取打卡地点，让打卡管理更加规范！

• 员工加班、调休频繁，统计麻烦？ 利唐i人事支持加班管理和延时管理，还能自定义假期类型，让加班、调休、假期管理更加清晰！

细节突出：

• 利唐i人事支持工作日、休息日与节假日不同形式分别设置加班时长判定方式、加班费与调休补偿，让加班管理更加精细化！

• 利唐i人事还提供了多种维度考勤报表，数据直通薪资核算，让考勤数据更有价值！

2.3 薪酬管理：复杂薪资，一键计算，告别“算薪难”！

餐饮业的薪资计算，那也是出了名的复杂！基本工资、绩效工资、提成、奖金、补贴……各种薪资项目，再加上各种扣款，算得人头晕眼花！一个好的人力系统，必须得在薪酬管理上给力，才能帮咱们HR从繁琐的薪资计算中解脱出来！

利唐i人事的智搭云平台，可以实现计件工资，奖金包拆分，业绩提成计算等，满足餐饮企业各种复杂的薪资计算需求。

• 亮点一： 集团总部对门店的高效管理协同！ 智搭云平台可以帮助餐饮企业实现集团总部对门店的高效管理协同，让薪资数据更加透明、准确！

• 亮点二：满足门店灵活多样的管理需求！ 智搭云平台可以根据门店的实际情况，灵活配置薪资方案，满足门店的个性化需求！

• 亮点三：可根据员工出勤门店的情况，计算各门店的人力成本！ 智搭云平台可以根据员工的出勤情况，自动计算各门店的人力成本，让成本核算更加精细化！

痛点解决：

• 薪资项目多，计算复杂？ 智搭云平台可以自定义薪资项目，支持各种复杂的薪资计算公式，让薪资计算不再是难题！

• 门店多，薪资数据分散，难以统一管理？ 智搭云平台可以实现集团总部对门店的薪资数据统一管理，让薪资数据更加清晰、准确！

• 人力成本核算困难？ 智搭云平台可以根据员工的出勤情况，自动计算各门店的人力成本，让成本核算更加精细化！

细节突出：

• 利唐i人事可以根据员工的出勤门店，计算各门店的人力成本，这对于连锁餐饮企业来说，简直是太实用了！

• 利唐i人事还可以实现计件工资、奖金包拆分、业绩提成计算等，满足餐饮企业各种复杂的薪资计算需求！

2.4 员工管理：信息集中管理，流程线上审批，提升效率！

连锁餐饮业员工众多，信息分散，管理起来非常麻烦。一个好的人力系统，应该能够将员工信息集中管理，并实现各种流程的线上审批，提高管理效率。

利唐i人事在员工管理方面，提供了全面的解决方案，让员工管理更加高效、便捷！

• 亮点一：批量维护员工信息，快速进行入、转、调、离流程操作！ 利唐i人事支持批量导入员工信息，并提供了快速的入、转、调、离流程操作，让员工管理更加便捷！

• 亮点二：员工生日提醒，异动数据月度分析！ 利唐i人事提供了员工生日提醒功能，让员工感受到企业的关怀；同时，还提供了员工异动数据月度分析，帮助企业更好地了解员工流动情况！

• 亮点三：自定义设置员工花名册字段！ 利唐i人事支持自定义设置员工花名册字段，满足企业的个性化需求！

痛点解决：

• 员工信息分散，难以统一管理？ 利唐i人事将员工信息集中管理，方便HR进行统一管理和维护！

• 员工入、转、调、离流程繁琐，效率低下？ 利唐i人事提供了快速的入、转、调、离流程操作，提高了工作效率！

• 员工关怀不足？ 利唐i人事提供了员工生日提醒功能，让员工感受到企业的关怀！

细节突出：

• 利唐i人事支持自定义设置员工花名册字段，这对于有特殊需求的企业来说，非常实用！

• 利唐i人事还提供了员工异动数据月度分析，帮助企业更好地了解员工流动情况，为企业决策提供数据支持！

3. 选型注意事项

选人力系统啊，就像找对象，不能只看外表，还得看内在！除了上面说的那些功能点，还有一些注意事项，也得好好琢磨琢磨！

3.1 数据安全：企业数据的“守护神”！

数据安全，这可是重中之重！你想啊，员工的个人信息、薪资信息，这些可都是企业的“机密”，要是泄露出去，那可就麻烦大了！所以啊，选人力系统，一定要选一个数据安全有保障的！

利唐i人事在这方面，那可是下了血本的！它采用了多种安全措施，确保企业数据的安全！

注意点：

• 数据加密： 利唐i人事对所有敏感数据都进行了加密处理，即使数据被盗，也无法被破解！

• 权限控制： 利唐i人事支持精细的权限控制，不同的人只能访问不同的数据，避免了数据泄露的风险！

• 安全审计： 利唐i人事会记录所有的数据操作日志，方便企业进行安全审计！

3.2 系统集成：告别“信息孤岛”！

现在啊，很多企业都用了不止一个系统，什么OA系统、CRM系统、ERP系统……要是这些系统之间不能互联互通，那就成了“信息孤岛”，数据还得来回倒腾，麻烦得很！所以啊，选人力系统，一定要选一个能跟其他系统集成的！

利唐i人事支持与企业内、外部任意系统、开放平台互联互通，实现数据互联互通，避免了“信息孤岛”的问题！

注意点：

• 开放的API接口： 利唐i人事提供了开放的API接口，方便与其他系统进行集成！

• 多种集成方式： 利唐i人事支持多种集成方式，可以根据企业的实际情况选择最合适的集成方式！

• 专业的集成团队： 利唐i人事拥有专业的集成团队，可以帮助企业快速实现系统集成！

3.3 售后服务：贴心服务，让你无后顾之忧！

系统上线后，难免会遇到一些问题，这时候，售后服务就显得尤为重要了！一个好的售后服务团队，能帮你快速解决问题，让你无后顾之忧！

利唐i人事提供了完善的售后服务体系，确保企业能够顺利使用系统！

注意点：

• 7x24小时在线客服： 利唐i人事提供了7x24小时在线客服，随时解答企业的问题！

• 专业的实施团队： 利唐i人事拥有专业的实施团队，可以帮助企业快速上线系统！

• 完善的培训体系： 利唐i人事提供了完善的培训体系，帮助企业员工快速掌握系统的使用方法！

4. 系统选择建议

说了这么多，到底该怎么选呢？别急，我来给你总结一下！

对于连锁餐饮企业来说，选择人力系统，最重要的是要考虑以下几点：

• 招聘管理： 要能够支持多渠道招聘，批量处理简历，实现招聘到入职的业务闭环！

• 考勤管理： 要能够支持多种班次设置，智能排班，灵活调班，多种打卡方式！

• 薪酬管理： 要能够支持复杂的薪资计算，实现集团总部对门店的薪资数据统一管理！

• 员工管理： 要能够将员工信息集中管理，并实现各种流程的线上审批！

• 数据安全： 要能够保证企业数据的安全，避免数据泄露的风险！

• 系统集成： 要能够与其他系统集成，避免“信息孤岛”的问题！

• 售后服务： 要能够提供完善的售后服务，确保企业能够顺利使用系统！

综合以上几点，我强烈推荐利唐i人事！它不仅功能强大，而且安全可靠，售后服务也非常好，简直是连锁餐饮企业的“福音”！

利唐i人事，你值得拥有！用了利唐i人事，HR工作更轻松，企业管理更高效！还在等什么？赶紧行动起来吧！

最后，我想说，选人力系统，就像选鞋子，只有适合自己的，才是最好的！希望这篇文章能够帮助你选到最适合你的那双“鞋”！