i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

人力资源数字化系统:精准选择,避免误区

2024-12-12 • 阅读量   5

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人力资源数字化系统:精准选择的艺术

在信息化浪潮的推动下,企业管理的方方面面都在经历革命性变化,尤其是在HR领域。人力资源数字化系统不仅提升了管理效率,还推动了精细化和智能化管理的实现。但在众多选择中,如何找到最合适的系统,并规避常见的误区,这是管理者们必须直面的挑战。今天,我们通过一个名为利唐i人事的案例,为您揭示实现人力资源管理数字化转型的可能之路。

利唐i人事的关键魅力

组织人事:构建可视化企业全景

想象一下,一个企业的管理者能够通过直观的组织结构图,全面掌握企业的人员分布和部门细节。利唐i人事的组织人事模块正是这样一个工具。它不仅支持灵活的组织架构构建,还提供自动化的员工信息管理,简化入职离职流程。这些功能为管理者提供了精确的数据支持,提升了人事管理的透明度和效率。

考勤排班:灵活与准确的完美结合

考勤管理可能是企业管理中的一大难题,但利唐i人事通过多样化的考勤技术,如人脸识别和手机打卡,提供了灵活而准确的解决方案。设想员工可以通过手机灵活调整工作时间,实时生成考勤数据,这不仅节省了时间,也提高了管理的精确度。

智能薪酬:自动化带来的便捷

薪酬管理往往是企业最为复杂的环节之一。利唐i人事通过与智搭云的无缝对接,实现了薪资核算的自动化。通过灵活配置多种薪酬模式,企业能够确保薪资计算的准确性和及时性。试想,一个系统自动生成详细的薪资报表,为管理者的决策提供了清晰的数据支持,这将极大地提升管理效率。

智慧绩效:打造高绩效团队

OKR管理


绩效管理是企业打造高效团队的关键。利唐i人事的智慧绩效模块帮助企业从目标制定到结果应用,全面掌控绩效管理过程。企业可以根据自身需求灵活配置绩效流程,确保管理的有效性和灵活性。通过全面的绩效档案,管理者能够深入了解员工表现,做出更加精准的决策。

招聘管理:从筛选到录用的高效路径

招聘管理的复杂性常常让企业感到头疼。利唐i人事通过从简历收集到录用审批的全流程管理,提升了招聘效率。企业可以通过多种渠道发布招聘信息,自动收集和筛选简历,快速找到合适的人才。这种流畅的招聘流程不仅节省时间,也提高了人才匹配度。

数字人AI助理:智能化的人才支持

现代企业需要智能化的工具来支持人力资源管理。利唐i人事的数字人AI助理通过简历解析、智能匹配等功能,为企业提供高效的人才管理解决方案。想象一个AI助理在背后默默处理繁杂的筛选任务,这为HR团队节省了大量时间和精力。

智慧报表:数据驱动的决策支持

报表分析


在数据驱动的时代,精准的分析是决策的基础。利唐i人事的智慧报表功能支持各种类型的报表配置,企业可以灵活分析和管理人力资源数据,优化管理流程。这种基于数据的决策支持,不仅提高了效率,也增强了管理的精准性。

综上所述,利唐i人事以其强大的功能和灵活的配置,成为企业实现人力资源管理数字化转型的有力助手。通过避免常见误区并进行精准选择,企业可以大幅提升管理效率和决策精准度。

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