人力资源管理软件哪个好？近年来，人力资源管理软件市场形势普遍大好，数字化的升级，外部环境的变化，让企业更愿意利用数字化技术提升管理效能，促进企业良性发展。对于正在选型中的企业，软件是否好用，是否能满足企业发展不同阶段需求，是整个人力资源部需要考虑的问题。为此，笔者为大家带来2021人力资源管理软件权威排名，以供大家参考。

企业人力资源管理变革，利用数字化工具是必然趋势，在企业常用的数字化工具中，人力资源管理软件可以为企业数字化升级提供有效助力，众多企业青睐。面对众多软件厂商，哪一款人力资源管理软件才是靠谱可信赖的呢？接下来，笔者结合HR日常管理场景，为大家介绍靠谱好用的人力资源管理软件。

SaaS近几年成了热点，冠名SaaS的厂商层出不穷，据不完全统计，在2021年刚过去的2个月，就有18亿资本投入HR SaaS产业当中，再掀热浪。而在人力资源领域，由国际权威机构埃森哲发布的《中国企业数字转型指数》报告显示:80%的中国企业正尝试数字化转型，11%的企业数字化转型成效显著，企业智慧升级为HR部门升级提供契机,使得中国的HR SaaS市场进入裂变式高速发展期，资本也表示出对HR SaaS市场的偏好，纷纷抢占高地。

当前，中国乃至全球的商业格局正发生巨变，一场疫情更是让组织能力经受巨大考验，在此背景下，人力资源数字化，尤其是HR SaaS的黄金时代已经到来。根据艾瑞咨询数据显示，2020年HR SaaS市场规模26.3亿，预计未来三年市场增速仍将维持在40%以上，到2023年整体市场规模将达到70.7亿。随着企业管理需求的不断提升，人力资源管理的体系化、事务性工作的集成化、人力资源管理从业者的战略意识越来越成为一种必要条件，一体化人力资源管理软件越来越成为趋势。

对于一名在人力资源行业扎根了近二十年的老兵，亲眼见证了人力资源管理的发展进程。如今，各种数字化科技所带来的变化每天都在发生着：移动化、大数据、人工智能……不免觉得心潮澎湃。

“人事软件推荐”是应作为一件极为谨慎的工作来对待，这关乎到企业能否真正用得好，能否优化管理流程，为业务发展助力。所以，企业在挑选人事软件时，也应重视起来，把握好选型标准，笔者认为“功能是否齐全”，即是否为“一体化软件”应该成为企业选型的首要要求。

数字化技术的加入能够帮助企业实现高效运营，提高抗风险能力。尤其在人力资源管理方面，数字化所带来的成效更为明显。究竟有没有一款好用的hr软件呢？在此，笔者推荐一款广受各类型企业认可的一体化人事软件i人事。

考勤管理对企业管理来说至关重要，不仅能够对员工行为起到约束作用，更可以为HR算薪、员工发展提供数据依据。一般来说，企业会选择通过线上智能化管控的方式，比如通过考勤管理系统来进行考勤排班管理，一款优秀的考勤管理系统可以准确记录考勤数据，管理复杂排班，提升hr管控水平及效率。接下来，笔者以亲身实践为大家介绍考勤管理系统究竟该怎么选。

数字化技术的加入能够帮助企业实现高效运营，提高抗风险能力。尤其在人力资源管理方面，数字化所带来的成效更为明显。究竟有没有一款好用的hr软件呢？在此，笔者推荐一款广受各类型企业认可的一体化hr软件i人事。

随着“数字中国”上升为国家战略，数字化工具助力人力资源管理变革已成必然趋势。人事管理系统i人事可针对不同行业、不同规模企业提供一体化、一站式的人力资源数字化管理解决方案，能够在企业数字化变革过程中提供强大助力，符合企业对数字化工具的期待。