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媒体报道Media coverage

只需完成钉钉app下载,就能使用i人事钉钉人事加强版

时间:2020-07-06来源: 分享


近日,HR SaaS软件i人事与钉钉合作,完成深度对接,共同推出i人事钉钉人事加强版,成钉钉首推上架的唯一全功能模块应用,一经推出,便在市场引起阵阵好评,新用户络绎不绝,也有不少已经在使用钉钉的客户询问:已经完成钉钉app下载,若想要使用i人事钉钉人事加强版,还需要另行下载新软件吗?在此,笔者就为大家做出解答,并详细讲解i人事钉钉人事加强版究竟有怎样的独特魅力。

 

首先,若用户此前已经是钉钉用户,也就是说已经在此前完成钉钉app下载,便可无需另行下载其他软件,直接通过钉钉入口,使用到i人事钉钉人事加强版功能:集团组织人事+行业考勤排班+复杂薪资绩效+智慧报表+员工沟通。在不改变原先使用习惯的前提下,享受到更全面的功能应用,企业无需花重金购买多套软件。


那么此时,一定有HR在问:若使用钉钉人事加强版之后,企业之前存储在钉钉上的大量数据,还能否可用?对此,HR完全不用担心,只要使用i人事钉钉人事加强版,钉钉数据均可直接对接算薪,联动报表,直接生成员工花名册,轻松管理集团组织架构,数据贯通HR全功能模块,避免了数据遗漏、导入导出的烦恼。

 

企业购买1套i人事钉钉人事加强版,相当于拥有1套全功能HR软件、1套HR体系、5名资深HR,超高性价比,将日常人力资源管理从线下搬至线上,帮助中小企业完成人力资源体系化建设,在解决企业管理痛点的同时,实现降本增效。

 

与使用钉钉的效果不同,i人事钉钉人事加强版相当于在钉钉基础上的无感升级,钉钉app下载之后,再通过钉钉,就能搞定“集团化组织人事+行业精细化考勤排班+复杂薪资绩效+智慧报表+员工沟通与关怀”:

 

集团化组织人事:3分钟创建组织与花名册

可直接使用钉钉现有数据或一键导入花名册,3分钟搭建组织与员工花名册,员工信息对接组织架构,支持多层级组织/集团化组织/多法律实体/多工作地点管理。

 

行业精细化考勤排班:对症下药,消除痛点

可解决不同行业管理场景下的复杂考勤排班困扰:制造业复杂计件、连锁超600班次管理、店长手机排班、 物业安保组长代打卡、教育行业课程级别折算课时费 、互联网弹性工作制等等。

 

复杂薪资绩效:5000人薪资,3分钟算完

数据一键汇总、自动计算、同步国税数据、内置现成薪资表、支持薪资倒算/年金台账搭建/一键工资条;联动报表,可进行人力成本分拆、薪酬管控;还支持OKR/KPI,可生成员工职业成长路径,助力绩效改革。

 

智慧报表:全模块功能联动报表,快速进行人力成本分析

钉钉数据直接可用,员工花名册、考勤、绩效、薪资等数据自由组合,联动报表,一键生成各类分析报表,轻松完成组织效能分析、组织画像和流动率分析、人力成本分析等,实现多样化数据分析,助力决策。

 

员工沟通与关怀:助力企业赋能员工

依托i人事移动端及钉钉社交功能属性,全面助力企业文化传播+员工关怀+职场沟通。通过移动端可打造企业专属文化墙,向员工发送入职周年问候、生日祝福等,内设小红花榜单,每日打卡激励卡片,轻松创建调研问卷,员工更可于1个平台完成在线会议、群聊、培训。

 

与钉钉市场上架的其他HR应用不同,钉钉人事加强版开放性与适用性更强,可轻松对接更多钉钉体系以外的第三方考勤设备,助力企业打造全面的管理生态,快速搭建智能化管理中台。对于HR的疑问,钉钉app下载后还需下载新的软件,才能够使用钉钉人事加强版吗,以及i人事钉钉人事加强版的具体特点,笔者已经在上文做了详细介绍,您可点击下方链接立即注册试用:https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=znxw&keyword=3288&target=888 


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