2026年1月24日，“聚势共生，商通未来——2026全球服务商大会”在上海市静安区隆重举行。本次大会由上海市发展和改革委员会与静安区人民政府联合主办，系统展示“全球服务商计划”实施成效，并首次发布“‘一带一路’出海专业服务能力榜单”。

作为静安区“全球人力资源服务商”的代表，利唐i人事与力德国际深度参与大会，分别获得重要认可：

· 利唐i人事 凭借《Global HR：AI驱动的一站式跨境用工合规解决方案》，获评 专业服务业高质量发展典型案例；

· 力德国际 成功入选 “一带一路”出海专业服务能力榜单（人力资源领域）。

本次大会是静安区落实《上海市促进租赁和商务服务业“产业聚集、空间聚集、要素聚集”三年行动计划》的重要举措。会上发布的《高端专业服务业集聚区建设方案》明确提出，到2028年打造具有国际影响力的租赁与商务服务业高地。在此背景下，大会聚焦“数智化转型、多元化创新、全球化发展”三大方向，遴选具有示范效应的高质量发展案例。利唐i人事的获奖方案因有效破解中企出海过程中“招聘难、发薪繁、合规险”等核心痛点，获评审专家高度认可。

大会首次推出的“‘一带一路’出海专业服务能力榜单”，覆盖法律、人力资源、财税、咨询等关键领域，旨在强化专业服务“软实力”对企业全球化的支撑作用。力德国际凭借在多个“一带一路”重点区域建立的本地化服务网络，以及对多语言、多币种、多法规环境的深度适配能力，成功入选该榜单。公司提供涵盖雇佣咨询、薪酬外包、劳动关系管理及数据合规的全流程服务，已助力数百家制造、跨境电商及新能源企业安全落地海外市场，成为支持中国企业出海的重要服务力量。

当前，中国企业正加速从“产品出海”迈向“体系出海”，对人力资源服务提出更高要求——既需要高效智能的数字化工具，也需要扎根当地的合规服务能力。对此，利唐i人事与力德国际发挥各自优势，形成互补协同：

技术赋能：AI深度应用，驱动跨境合规
利唐i人事作为新一代AI HR系统，持续深化AI在人力资源场景中的应用。“HR SaaS + aPaaS + AI”核心方案已实现智能问答、员工自助、合规预警与数据洞察等模块的全面升级，能够自动适配多个“一带一路”沿线国家及地区的劳动政策要求，帮助企业实现高效、统一、合规的全球用工管理。

全球布局：深耕属地服务，护航企业出海
力德国际已布局“一带一路”重点区域，组建本地化团队，提供涵盖雇佣咨询、薪酬外包、劳动关系管理及数据合规的全流程服务，已助力数百家制造、跨境电商及新能源企业安全落地海外市场。

平台协同：开放架构支撑敏捷出海
依托i人事的开放API架构，企业可快速部署符合当地法规的HR系统，并与力德国际的线下服务无缝对接，形成“线上平台+线下服务”的融合模式，有效解决出海过程中“系统水土不服”与“服务断点”等难题，为跨境物流、制造、新零售等重点领域提供稳定高效的人力资源支持。

活动现场，上海静安“一站式”出海服务中心与虹桥海外发展服务中心签署战略合作，致力于打造长三角企业出海服务示范样板。利唐i人事与力德国际作为静安全球服务商生态的重要成员，正积极参与该服务体系共建，未来将通过技术对接与服务协同，为出海企业提供从人才获取、薪酬管理到本地合规的一站式支持。

未来，利唐i人事将持续以AI为核心驱动力，力德国际将继续深化属地化服务能力，共同助力中国企业在全球市场行稳致远，为中国专业服务业高质量发展贡献人力科技与专业服务力量。