i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

利唐i人事闪耀第五届中国医药数智峰会,AI智能体驱动,出海加速医药行业数字化转型进程

2025-12-17 • 阅读量   8

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8月22日,由信息侠主办的“AI 创变智链生态 2025第五届中国医药数智峰会”在上海圆满落幕。峰会当天,来自全国各地的200+药企数字化负责人、行业专家齐聚一堂,结合医药行业实际发展需求,深入分享前沿技术成果与创新实践案例,为行业数智化转型之路提供了极具价值的参考范式。作为国内首批实现“双引擎AI驱动”的HR管理智能平台的HR数智化服务商,利唐i人事获邀出席此次盛会。

 

医药行业 HR 管理的核心诉求,是破解研发人才稀缺、生产人员资质管控难、销售团队绩效核算复杂等行业痛点,实现人力管理与研发、生产、销售全业务链的协同。

 

“合规与效能双驱动” 的智能化 HR 系统 —— 利唐i人事,专为医药行业 HR 管理量身打造一体化解决方案。系统覆盖全生命周期人才管理,还针对性灵活考勤、精准薪资核算功能,并构建多维度绩效评估体系。此外,借助 aPaaS 产品智搭云,系统深度融合人力与研发、生产、销售数据,生成多维度报表,为人才配置、团队激励、成本管控提供支撑,助力医药行业 HR 管理合规化、高效化、智能化,实现降本增效与人才优势夯实。


利唐i人事联合创始人兼CEO朱德权带来“AI+HR突围:医药企业组织效能的破局之道”主题演讲。分享聚焦HR系统建设中的深度内容,重点探讨AI应用。当前企业发展有出海和降本增效两大趋势,AI助力组织效能提升,未来组织将是自然人与数字人混合模式,AI在HR各模块应用广泛,可提升服务体验等。针对医药行业灵活用工及企业出海需求,其系统能提供相应解决方案,还具备多语言、多配置等全球化功能。利唐i人事AI-HR系统支持私有部署、混合云、SaaS三种部署方式,同时满足企业信创要求。目前公司产品已经应用在了50多个行业,包括:医药、制造、连锁、餐饮、互联网、物流等多个行业。未来,HR系统与AI结合建设将成为企业数字化转型的重要分支,与业务数据协同、提供生态应用能力、支持快速迭代。


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