i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

互联网科技行业解决方案

互联网行业人力资源与人才管理痛点

人才管理挑战

  • 高端人才竞争激烈,招聘难度加大
  • 高压工作环境与行业竞争,导致员工流失率高
  • 技能培训体系难以适应快速技术更新需求

组织与绩效管理

  • 企业快速成长,组织结构调整频繁
  • 项目制特性使绩效考核与激励机制设计复杂

法规政策与跨地域管理

  • 紧跟劳动法规变化,确保人力资源管理合规
  • 全球化运作带来文化融合、异地管理难题

企业文化和人力成本考量

  • 营造吸引人才的企业文化,提升新生代员工员工认同感
  • 在高端人才引进与人力成本控制之间寻求平衡

互联网人才管理解决方案打造高效人才引擎,持续推动业务攀升

招聘

员工管理

组织管理

人才库管理

薪酬管理

灵活绩效

考勤管理

培训管理

智数报表

招聘

  • 一键同步发布职位至主流招聘网站,运用AI技术进行解析去重,提升获取效率

  • 无缝集成背景调查、能力测评至入职流程,实施黑名单管理,有效规避用工风险

  • 整合多渠道资源,内置奖励规则,鼓励员工参与内部招聘,高效激活内部人才库

  • 全面对接主流招聘平台,深度分析招聘数据,提升招聘效果与决策精准度

免费试用

员工管理

  • 支持多来源不同类型员工的多套入职采集模板,无接触线上为员工办理入

  • 入职与异动优化,加速员工入职流程,高效管理职位变动,职级与薪酬体系紧密联动

  • 动态监控流失率,实时关注员工留存情况,减少人才重置的时间与经济成本

  • 员工全周期管理,标准化入转调离流程,规范操作,有效降低合规风险与额外支出

免费试用

组织管理

  • 系统支持多法律实体的管理,用于合同的签订、社保公积金缴纳和个税申报等;

  • 搭建集团化与中大型公司人力资源体系、权限与业务场景等,强化组织管理基础

  • 敏捷组织管理,快速响应组织架构变动,支持多条线汇报流程管理加速信息流转

  • 审批流程高度自定义,支持多种审批人员设置,且审批权限临时或离职时权限交接

免费试用

人才库管理

  • 建立全面的岗位人才能力框架,实现员工技能与岗位需求的智能匹配

  • 精准推荐符合晋升条件的员工,依据匹配结果,自动推荐适合晋升人选,辅助HR决策

  • 智能线上入职,异动流程优化提速,确保每一步操作可追溯,提升管理透明度

  • 动态构建和发展人才储备库,实时监控梯队成员培训进展与考核表现,加速团队潜力

免费试用

薪酬管理

  • 支持多样化薪资方案,根据不同员工群体定制算薪规则,自动化精准核算

  • 全面覆盖多城市社保规则,薪资计算直连国税,灵活配置与政策同步

  • 多源数据整合自动化,实现跨模块自动同步,提升数据处理效率与准确性

  • 内置多维度薪资报表,可关联成本中心与多分摊逻辑,方便HR实时进行分析与预测

免费试用

灵活绩效

  • 全面绩效管理模式,覆盖KPI、OKR等多元评价体系,精准适配企业与员工的个性化绩效管理需求

  • 高效线上绩效管理,实现绩效沟通与评估的数字化流转,确保过程透明可控,HR可实时介入优化流程

  • 自动化绩效激励对接,绩效结果自动核算并可与薪酬、员工异动等同步,公平公正及时激励

免费试用

考勤管理

  • 适应多周期、多方案,多维度出勤报表自定义考勤计算逻辑并实时更新

  • 支持多方案的加班、休假规则设置,且根据申请自动计算核对考勤

  • 无缝对接钉钉、企微、飞书等,实现考勤数据全渠道覆盖,满足多样化管理场景

  • 智能考勤异常管理,员工可通过手机端便捷提交申诉,内置审核流程,提升处理效率

免费试用

培训管理

  • 集企业自主研发内容、外部课程及多元化讲师资源于一体,实现全方位培训资源管理

  • 根据预设规则与员工发展需要,自动推送个性化培训课程,优化培训计划执行效率

  • 灵活组合线上自学与线下实操,个性化定制员工学习旅程,实现培训效果最大化

  • 自动生成培训效果评估报告,为员工职业晋升规划及后续培训策略提供科学数据支撑

免费试用

智数报表

  • 对接业务系统支持,支持系统统计数据, 数据留痕可追溯,全盘动态可掌控

  • 系统内数据自动留痕可追溯,多类型自定义分析与查询可视化报表

  • 提供系统预制的各模块多维度统计分析表,支撑企业决策分析

  • 综合数据中心,满足集团与管理者报表查看需求,实时掌控数据全局,决策调整有据可依

免费试用

招聘

  • 一键同步发布职位至主流招聘网站,运用AI技术进行解析去重,提升获取效率

  • 无缝集成背景调查、能力测评至入职流程,实施黑名单管理,有效规避用工风险

  • 整合多渠道资源,内置奖励规则,鼓励员工参与内部招聘,高效激活内部人才库

  • 全面对接主流招聘平台,深度分析招聘数据,提升招聘效果与决策精准度

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员工管理

  • 支持多来源不同类型员工的多套入职采集模板,无接触线上为员工办理入

  • 入职与异动优化,加速员工入职流程,高效管理职位变动,职级与薪酬体系紧密联动

  • 动态监控流失率,实时关注员工留存情况,减少人才重置的时间与经济成本

  • 员工全周期管理,标准化入转调离流程,规范操作,有效降低合规风险与额外支出

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组织管理

  • 系统支持多法律实体的管理,用于合同的签订、社保公积金缴纳和个税申报等;

  • 搭建集团化与中大型公司人力资源体系、权限与业务场景等,强化组织管理基础

  • 敏捷组织管理,快速响应组织架构变动,支持多条线汇报流程管理加速信息流转

  • 审批流程高度自定义,支持多种审批人员设置,且审批权限临时或离职时权限交接

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人才库管理

  • 建立全面的岗位人才能力框架,实现员工技能与岗位需求的智能匹配

  • 精准推荐符合晋升条件的员工,依据匹配结果,自动推荐适合晋升人选,辅助HR决策

  • 智能线上入职,异动流程优化提速,确保每一步操作可追溯,提升管理透明度

  • 动态构建和发展人才储备库,实时监控梯队成员培训进展与考核表现,加速团队潜力

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薪酬管理

  • 支持多样化薪资方案,根据不同员工群体定制算薪规则,自动化精准核算

  • 全面覆盖多城市社保规则,薪资计算直连国税,灵活配置与政策同步

  • 多源数据整合自动化,实现跨模块自动同步,提升数据处理效率与准确性

  • 内置多维度薪资报表,可关联成本中心与多分摊逻辑,方便HR实时进行分析与预测

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灵活绩效

  • 全面绩效管理模式,覆盖KPI、OKR等多元评价体系,精准适配企业与员工的个性化绩效管理需求

  • 高效线上绩效管理,实现绩效沟通与评估的数字化流转,确保过程透明可控,HR可实时介入优化流程

  • 自动化绩效激励对接,绩效结果自动核算并可与薪酬、员工异动等同步,公平公正及时激励

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考勤管理

  • 适应多周期、多方案,多维度出勤报表自定义考勤计算逻辑并实时更新

  • 支持多方案的加班、休假规则设置,且根据申请自动计算核对考勤

  • 无缝对接钉钉、企微、飞书等,实现考勤数据全渠道覆盖,满足多样化管理场景

  • 智能考勤异常管理,员工可通过手机端便捷提交申诉,内置审核流程,提升处理效率

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培训管理

  • 集企业自主研发内容、外部课程及多元化讲师资源于一体,实现全方位培训资源管理

  • 根据预设规则与员工发展需要,自动推送个性化培训课程,优化培训计划执行效率

  • 灵活组合线上自学与线下实操,个性化定制员工学习旅程,实现培训效果最大化

  • 自动生成培训效果评估报告,为员工职业晋升规划及后续培训策略提供科学数据支撑

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智数报表

  • 对接业务系统支持,支持系统统计数据, 数据留痕可追溯,全盘动态可掌控

  • 系统内数据自动留痕可追溯,多类型自定义分析与查询可视化报表

  • 提供系统预制的各模块多维度统计分析表,支撑企业决策分析

  • 综合数据中心,满足集团与管理者报表查看需求,实时掌控数据全局,决策调整有据可依

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国内网安全龙头任子行如何推动人力资源数字化,赋能组织管理?

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