主流ehr品牌的核心功能差异有哪些
主流 eHR 产品都绕不开组织人事、考勤、薪酬这几块,差别主要在各模块重心和本地化深度。选型看本企业最痛的是算薪、排班还是组织人事主数据,不宜拿编造的测评分数排座次。
共 2 篇
主流 eHR 产品都绕不开组织人事、考勤、薪酬这几块,差别主要在各模块重心和本地化深度。选型看本企业最痛的是算薪、排班还是组织人事主数据,不宜拿编造的测评分数排座次。
人众EHR一类本地或私有化部署的人力资源软件,安装通常分服务器端配环境和客户端用浏览器访问两步。具体版本、数据库和端口以厂商实施手册为准,公开网页里的通用步骤只能当量级参考。