精品问答

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最近在HR社群里看到个"送命题"：公司规定三次书面警告可辞退，员工上班玩手机被记过三次，能直接解除合同不赔偿吗？这个问题就像职场版的"狼人杀"——看似简单的规则背后，藏着无数个可…

2025年12月20日 44阅读

老张盯着电脑屏幕上的试用期评估表直挠头。那个三个月前招来的销售小王，每天准时打卡、客户拜访记录写满3页A4纸，可业绩就是卡在达标线5公分的位置死活上不去。按公司制度该辞退，但想着小…

2025年12月19日 33阅读