员工管理

哺乳期员工返岗管理是每个HR都会遇到的棘手问题。某互联网公司HR总监曾透露，在其处理的34起产后返岗纠纷中，有68%源于工作状态调整不及时。如何既保障员工合法权益，又维护团队工作效…

"金三银四招聘季，HR的眼泪流成PPT。""上午筛简历，下午办活动，晚上算考勤，当代HR都是时间管理带师。"这些在朋友圈刷屏的段子，精准戳中了无数人事行政综合岗的痛点。我们采访了2…

某制造企业HR负责人张经理最近遇到棘手难题：一名入职五年的销售岗员工，累计八个月总业绩仅508美元。公司启动绩效改进计划时，意外发现该员工二次怀孕，其家属通过电话向企业主施压，要求…

广东某制造企业HR小张最近愁得狂薅头发——有位女员工第二次固定期限合同到期时，正在休产假，公司直接把合同顺延到哺乳期结束。结果哺乳期刚过，员工反手掏出《劳动合同法》要签无固定期限合…

某制造企业仓库主管老张的故事，堪称当代职场管理困境的经典样本。这位55岁的资深员工接手仓库管理后，团队离职率飙升300%，3个月内连续更换4名下属。更棘手的是，他与跨部门协作的采购…

"老板，我下个月要休产假了，工资能发多少啊？""张姐，生育津贴是打给公司还是我个人账户？""新来的实习生把生育报销材料弄丢了，现在怎么办？" 每个HR的电脑里都藏着一本《十万个为什…

试用期是用人单位与劳动者相互考察的关键阶段。数据显示，2022年全国劳动争议案件中，试用期纠纷占比达18.7%，其中企业败诉率高达43%。某制造企业HR曾遇到典型案例：新入职技术员…

最近看到一个有意思的案例：某公司前员工离职后推销债券被索赔30万。这事儿表面看是法律纠纷，实则暴露出无数企业在员工管理上的致命漏洞。作为HR的你，可能正在用20世纪的方法处理21世…

一、争议案例背后的数据警示某科技公司HR张经理最近遇到棘手问题：新员工入职时声明"未婚且无结婚计划"，7天后却提交结婚证及孕检报告，工作中频繁以孕反为由拒绝基础工作。这种现象并非个…