员工管理

一、真实案例引发的用工风险思考 7月某日晚高峰时段，62岁仓库管理员王某骑行电动自行车下班途中，在无监控路口与卡车相撞身亡。由于事故责任无法认定，人社部门最终未予认定工伤。家属提起…

一、当离职协议遇上孕检报告：这波反转惊呆HR2023年劳动纠纷大数据显示，孕期相关争议占劳动争议总量的19.8%。北京某科技公司的案例堪称教科书级别：林诗因5月6日签完解约协议，3…

一、当背调变成"剧本杀"：那些年我们追过的假证明 "您好，我是XX公司HR，想核实下李XX的工作经历""哦小李啊？他可是我们销冠！月均开单300万！"挂断电话后你发现：接电话的"前…

"王经理，咱们天津公司要调30个人去深圳开拓市场，但劳动合同签的都是天津，这可咋整？"上周五下午茶时间，隔壁工位新来的HR小李愁眉苦脸地戳着奶茶里的珍珠。这个场景让我想起去年服务过…

最近收到HR同行的灵魂拷问："公司新招的59岁保洁阿姨，工伤保险买不了，劳务合同签了还是不踏实，在线等支招！"这熟悉的场景，是不是像极了你在茶水间偷吃零食时突然被老板撞见？ 别慌！…

一、跨国用工安全管理的双重考验 当工业园区的铁门锁闭，HR需要面对的不仅是物理空间的封闭管理，更是员工心理防线的攻守战。某制造业企业海外基地数据显示：实施全封闭管理3个月后，员工主…

上班打卡区间 下班打卡区间 仓储管理 7:00-8:30 16:00-17:30 冷链运输 弹性打卡 任务完成打卡 行政财务 8:00-9:00 17:00-18:00

一、外派VS劳务派遣的本质区别 外派员工与劳务派遣存在三个核心差异点：1. 法律关系不同外派员工与国内公司直接建立劳动关系，接受母公司的工资发放和社保缴纳。而劳务派遣涉及三方关系（…

一、从真实案例看HR的"修罗场" 某制造企业生产部张经理气冲冲找到HR："新招的质检员小王这个月请假8次，今天必须让他办离职！"HR李主管当即电话沟通，员工爽快同意办理手续。三天后…

一、当工位变身"待产室"，HR如何优雅接招？ "小张啊，这个月的考勤报表就交给你了！"当准妈妈王姐摸着六个月孕肚说出这句话时，办公室仿佛被按了暂停键。这种突如其来的"职场接力赛"，…