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【四川公众】中大型国企HR管理的集权与放权
总部对各分支的管理,要像风筝,放的出去,收的回来!如何实现?1个好工具就够了!
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【万欣和】以考勤规范为始,形成HR管理数字化体系
以点到面,贯通全局,如何利用数字化技术,达成数据驱动的一体化HR管理?一起来了解!
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1个政策变化引发的HR大变革, 金融企业如何“争得先机”推进人力资源数字化
A客户是一家商业银行位于某地的分行,共150人,在2019年年初,为了顺利应对新税改,企业希望引进一款算薪软件,降低手动算薪的复杂度,解决长期以来的算薪困扰,并且希望借此一举提升内部薪酬管理、绩效管理以及人力资源管理的规范性。然而,如何从薪...
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