i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

前沿生物:数字化HR开启人力资源新实践,赋能智慧管理

前沿生物

成立时间:2013年

企业总部:江苏南京

主营业务:生物医药

企业实力:前沿生物致力于研究、开发、生产及销售针对未满足的重大临床需求的创新药。公司是抗病毒创新药研究领域的先驱企业,尤其在HIV长效治疗及免疫治疗细分领域具有国际竞争力,并已形成了立足中国、面向全球的国际化商业格局。

企业规模:600人

前沿生物&i人事

引入i人事时间:2021年

选择i人事原因:产品功能、使用体验、数字化升级

应用i人事模块:人事、考勤、薪资、绩效

应用i人事成果:

在引入i人事后,前沿生物实现了人事、考勤、薪资与绩效的在线化管理,提高了工作效率和准确性,同时通过智能化的员工关怀提升了员工的满意度和归属感。

现状梳理:

1.员工入职过程中需填写大量表格,而HR需复核众多资料,甚至需代填大量信息,增加了人力资源投入。

2.员工使用纸质申请表进行请假和加班,无法实时查看自身考勤情况,且需主动询问HR获取相关信息,无法自我管理。

3.公司没有一套清晰、统一的绩效汇报体系,使得绩效考核的实施和管理变得复杂和困难。

实践方案:

新入职人员通过扫码填写信息,人事部门在线审核后,信息直接同步到待入职名册,无需HR再次输入和维护员工信息。入职周年、通知、生日祝福等信息也能够通过i人事统一推送,提升员工的归属感和工作满意度。

broken image

通过i人事APP打卡,员工可以实时查看自己的假期、加班等考勤信息。同时,HR可以轻松查看员工的考勤报表,获取实时的调休结余情况和每月的加班情况。

broken image

在i人事上设置统一的薪资规则,HR能够通过系统基于员工的出勤、加班等多种信息对薪资进行实时计算,从此实现薪资管理的自动化。

broken image

前沿生物的绩效考核指标由公司下发,在引入i人事后,员工能够通过i人事在线完成自评,直线领导和部门负责人进行在线评估,使得绩效管理更为清晰和公正。

broken image

客户声音:

i人事帮助前沿生物实现了人事、考勤、薪资和绩效的数字化管理。系统的便捷性和高效性不仅提升了他们的工作效率,还使他们能够更加专注于战略层面的工作。同时,员工也体验到了管理的透明性和公正性,员工满意度和归属感得到了明显提升

 

  • 一、案例背景
  • 二、挑战与目标
  • 三、管理特色

即刻体验,懂经营管理的HR数智化系统

申请免费试用
  • 专业咨询,售后无忧
  • 技术驱动,权威认证
  • 覆盖全球,属地服务
  • AIGC专家,智能服务
售前咨询
电话咨询
免费试用