i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

精华股份,科技制造企业的一线员工数字化管理

近日,宁波精华电子科技股份有限公司(以下简称:精华股份)携手一体化HR SaaS软件i人事,正式开启数字化管理变革。精华股份,成立于2008年,专业从事汽车用大灯调节器、车用氛围灯、步进调节器、风门执行器、PCBA的研发、生产和销售。 

精华股份&i人事项目启动会现场,精华股份“精华学院”完成揭牌仪式,旨在构建和完善培训管理体系,规范培训管理活动,强化培训教学质量管理。 

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精华股份拥有雄厚的技术设计能力、高效的生产力量和优良的售后服务体系。企业依据科学发展战略,积极拓宽行业领域,在发展汽车执行器产业的同时,积极向汽车电子控制领域进行发展,通过对科技化、相关多元化、资本化以及全球化战略的实施,推动企业愿景达成,并于2015年10月8日挂牌新三板。 

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i人事,一体化HR SaaS、行业化解决方案专家,融合了云计算、大数据、人工智能等创新技术应用,功能涵盖人力资源六大模块,考勤排班、算薪算税、绩效、招聘、OA、报表、组织人事。人才数据从招聘端流入,贯穿“选用育留”全流程,助力企业快速搭建智能化HR管理及人才发展体系,打造数据决策通路。 

i人事提供针对制造行业痛点的一站式数字化人力资源管理解决方案,将工厂生产过程管理与人员管理协同,打造一线员工排班考勤、合规预警、生产评估、薪资管理、绩效管理、员工激励一体化,有效提升业务及管理效能。 

i人事具备极强的开放性,可与各类第三方平台与自建应用对接,包括钉钉、企业微信、飞书、国税系统、BI系统、数字合同、OA系统、CRM系统、财务系统等等,来满足企业个性化需求,通过这些接口,i人事不仅促进了生态融合,还搭建了一条连接外部数据、平台原始数据的数据总线,充分连接HR、财务、业务,助推企业整体数字化转型,持续优化人才管理,重新定义业务。 

双方携手,可有效借助双方在各自服务领域的专业性特质,强强联合、优势互补,在i人事“人力资源+科技”属性的作用下,将进一步提升精华股份的数字化管理水平,促进业务的不断推陈出新;同样,精华股份在坚持科技创新之路上开拓创新、与时俱进、孜孜不倦的精神也与i人事的发展不谋而合,必将为i人事持续升级优化提供良好机遇,推动i人事在“科技助推企业成功,重塑HR战略价值”之路上不断前行。 

数字化人力资源管理水平的升级,很大程度上决定企业业务的发展,精华股份选择与i人事合作,完成企业人力资源数字化转型,i人事定将不负众望,发挥数字化科技效能,为精华股份成为全球的汽车执行器/控制器制造商而贡献出自己的力量。

 

 

 

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