i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

HRSaaS+AIGC:i人事智能助手如何赋能HR业务?

2023-05-26 • 阅读量0

HR SaaS+AIGC:i人事智能助手如何赋能HR业务?

处于由AI大模型开启的新时代浪潮之巅,AIGC(人工智能生成内容)引爆了“内容生产力”,使得以SaaS为代表的中国To B服务商们正面临前所未有的新机遇。


i人事作为积极拥抱AI技术浪潮的黑马选手,基于AI大模型能力,已在企业数字管理应用的多个场景下推出自研的“智能助手”服务,近日已面向部分合作伙伴开启内部测试,随着“小步快跑“模式的高频迭代,i人事正着力打造“HR SaaS+AIGC”新产品模式,并取得阶段性成果。

i人事的“数字人”:智能助手


“数字人”产品通过GPT大模型能力所自带的能力,如内容生产、多轮问答、数据分析、信息整合等,去触发、执行相应的需求任务,最终服务于不同行业的企业管理者、HR和员工。

i人事智能助手的出现,不是为了替代HR群体,更多是为了帮助HR提高工作效率,协助HR与管理者发挥“人”的主动性,从事更有意义、更有价值的工作内容,进一步实现激活组织的目标。

i人事智能助手,是赋能已合作数千家企业客户的“数字员工”,定位于为企业提供定制化的虚拟HR助理:

1、自主服务:24小时实时在线为员工提供各类HR基础服务;

2、自驱业务:智能助手按流程驱动员工,配合完成HR的工作内容;

3、自我成长:持续积累、持续学习,以自我迭代提升服务能力。

 

实例解读:i人事智能助手对“选用育留”的智能化处理

围绕人才的“选用育留”,i人事智能助手已嵌入HR管理的各个环节。基于胜任力诊断、智能AI陪练、业务绩效报告、岗位人才推荐、人才风险感知等场景,i人事实现了:

日常人力工作流程的自动化,提升人力运营效果和员工体验;

精准识别和发现和培养人才,保障持续的人才供应,赋能人才建设和发展;

全面了解组织和员工,基于数据做出科学的人才决策;......

 

实例1:自动生成岗位JD。


通过“智能助手”对话窗口,输入基本的名称、认知要求等,即可运用NLP的信息摘要和抽取能力,进行JD撰写及审核,避免不合规、歧视性或偏向性内容。

将个性化数据和表达理解能力融合,提供候选人信息及公司岗位信息,生成个性化邀约或联系邮件,语言顺畅的同时,还能做到千人千面的针对性。

生成岗位JD

实例2:拟定面试问题及建议。

智能助手通过简历的筛选与匹配,针对简历内容拟定一批个性化的面试问题。并根据候选人的面试对话,辅助总结面试评价,还可以进一步提供薪资福利的参考建议,以及Offer邮件的撰写和校阅、审核。

拟定面试问题

 

除此之外,还有很多相关的应用场景:如在劳动关系层面,i人事智能助手可以提供HR相关法规条款的合同审核、员工手册撰写;在人才管理与发展层面,实现员工调研问卷和情感分析、个性化生涯发展计划制定、绩效考核谈话助手等场景。

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