i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

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首页-薪资计算器

HR应该怎样挑选薪资计算器的,这份攻略请收好!i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

HR应该怎样挑选薪资计算器的,这份攻略请收好!

本文深入探讨了HR如何挑选薪资计算器,从行业背景出发,详细分析了薪资计算器选型的四大关键考察点:功能的全面性和灵活性、数据的准确性和安全性、易用性和用户体验、扩展性和兼容性。并结合利唐i人事的实际案例,阐述了如何解决传统薪资计算方式的痛点。最后,提供了选型注意事项和系统选择建议,帮助HR选择合适的薪资计算工具,提高工作效率,保障数据安全。

2024-12-24

如何为企业挑选合适的薪资计算器?让我们一探究竟!i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

如何为企业挑选合适的薪资计算器?让我们一探究竟!

本文深入探讨了企业如何选择合适的薪资计算器,分析了薪资项目管理灵活性、薪酬体系完整性、薪资核算自动化和多样化薪资报表等关键要素,并以利唐i人事为例,展示了优秀薪资计算系统的特征,帮助企业提升薪资计算效率和准确性。

2024-12-23

新手小白不知道的薪资计算器i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

新手小白不知道的薪资计算器

本文揭秘了现代薪资计算器的强大功能,特别是与“利唐i人事人事系统软件”结合后的强大能力。文章详细介绍了定岗定薪、智能算薪、自动化管理、AI核算、智能工资单、智能数据分析和预算成本管控等功能,以及如何帮助职场新人解决薪资计算难题,提升职场竞争力,并帮助企业实现人力资源管理的数字化和智能化。

2024-12-21

薪资计算器轻松解决算薪难题,准确无误i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

薪资计算器轻松解决算薪难题,准确无误

利唐i人事的薪资计算器是HR的无名英雄,智能化处理复杂薪资结构,自动关联考勤和绩效数据,提供灵活薪酬方案调整,提升效率和准确性。通过智能算薪、自动化管理、AI核算等功能,帮助企业轻松解决算薪难题。

2024-12-09

薪资计算器怎么选型?不懂的看过来!i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

薪资计算器怎么选型?不懂的看过来!

本文详细分析了企业在选择薪资计算器时需要考虑的关键因素,包括功能全面性、操作便捷性、数据安全性和系统集成性,并重点介绍了利唐i人事在人事管理中的应用优势,帮助企业提高薪资核算的准确性和效率。

2024-11-06

员工3000人,怎么选hr工资管理系统,看这篇!i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

员工3000人,怎么选hr工资管理系统,看这篇!

本文探讨了大型企业在选择HR工资管理系统时需要考虑的关键因素,并详细介绍了利唐i人事系统的功能亮点,如定岗定薪、智能算薪、自动化管理、AI核算等,帮助企业实现高效的人力资源管理。

2024-11-29

2023餐饮业创新实践案例i人事信息管理系统

2024餐饮业创新实践案例

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