i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

中国制造业出海 | i人事人力资源管理系统助力3000+跨国员工企业管控风险、加速海外业务腾飞

2024-09-19 • 阅读量40

如今,“不出海就出局”不仅是一句口号,出海已经成为中国企业发展不可或缺的战略选项。


早期的中国出海企业多采取境外工程承包、进出口贸易及建立境外营销网络等传统模式,随着中国企业国际化经营程度的不断提升,出海建厂等深度出海模式成为众多企业的重要选择。


制造业企业是海外建厂的主力军,海外建厂不但可以提升企业在海外市场的竞争力、为市场开拓提供强有力的支撑,显著提升在当地市场的品牌知名度,企业本身也能通过对境外工厂的管理反哺自身管理能力,重塑企业管理体系。


然而,中企出海并不是凭“运气”的“匹夫之勇”,在面临机遇和优势的同时,也面临诸多风险挑战,比如跨国法律合规、文化差异、数据安全等。


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为了顺应中国企业全球拓展趋势、紧贴国家“走出去”战略,利唐科技旗下i人事人力资源管理系统和昇鹏人效云凭借深厚的实践经验和定制化服务,全面支持海外布局,跨时区、多语言、国家应用、各国法律政策,共促企业精益管理和人效提升,助力企业出海战略。


今天这篇文章,就为你介绍利唐i人事人力资源管理系统&昇鹏人效云如何为国内一家箱包辅料生产集团实现不同国家、3000+员工的用工合规数字化解决方案。


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“出海企业”标杆案例 | 某箱包辅料生产集团


客户介绍


成立时间:1995年


客户总部:


客户规模:3000人+


员工分布:东莞 上海 香港 柬埔寨 印尼 越南


主营业务:为包袋和成衣行业的国际知名运动品牌提供辅料一站式解决方案,集设计、研发、生产、销售于一体;


出海痛点


员工分散国内外不同的城市,尤其国外时区、假勤规则,用工合规规则均不同,线下管理易失控;


在全球总部的统一管控下,实现不同国家员工用工合规管理难,增大企业用工风险。


解决方案


引入i人事时间:2022年


选择i人事原因:i人事核心人事、智搭云无代码平台


应用i人事成果:在满足集团总部实现国外员工集团化管理的基础上,实现不同国家员工假勤管理、计税自动核算,实现从考勤到薪资的闭环管理。同时智搭云平台,实现了国内部总部员工宿舍、物料申领管理等行政管理的智能线上化。


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价值体现


风险规避:一站式解决方案供应商,解决HR对中外籍员工的人力资源管理诉求;


降本增效:国际假勤及薪资管理方案以满足客户对跨国员工一站式闭环线上管理;


延伸价值:信息公开透明,及时沟通互动, 提升员工满意度。


面对制造业纷纷跨国建厂、设立分支的新常态,有效管理跨国界的员工团队成为核心议题,这不仅要求人力资源管理紧跟数字化步伐,更需在多国文化差异下寻找统一高效的管理方案。


通过敏捷定制方案,利唐科技i人事人力资源管理系统&昇鹏人效云能迅速部署适应各地区法律要求的HR系统,精妙解决出海企业遇到的复杂多变的用工问题,赋能企业在全球范围内优化人力资源布局,确保国际化战略顺利实施,助力中国制造业企业扬帆出海,加速海外业务腾飞!   

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