i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

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公司各岗位KPI绩效考核标准,都在这套系统里了!i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

公司各岗位KPI绩效考核标准,都在这套系统里了!

本文深入探讨了绩效考核的挑战与演变,并重点介绍了利唐i人事系统如何解决KPI绩效考核难题。文章涵盖了绩效考核的标准不一、流程繁琐、结果不透明和数据分析困难等问题,并提供了人事系统排行榜及选择指南,详细解析了利唐i人事在全面绩效管理、灵活配置和全流程管控方面的优势,帮助企业实现高效、精准的绩效管理。

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2024-12-16

KPI绩效考核报告这样写,让老板对你刮目相看!i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

KPI绩效考核报告这样写,让老板对你刮目相看!

本文介绍了如何利用利唐i人事人事系统轻松搞定KPI绩效考核报告,通过自动化数据收集、深度数据分析、多维度评估和清晰的流程设置等功能,帮助你撰写出让老板刮目相看的报告,展示你的工作成果和价值。

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2024-12-16

HR如何合理设定KPI绩效考核指标?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

HR如何合理设定KPI绩效考核指标?

本文探讨了HR如何合理设定KPI绩效考核指标,分析了传统KPI考核方式的局限性,并介绍了包括利唐i人事人事系统在内的多款人事系统,帮助HR选择合适的工具,制定科学合理的KPI,提升人力资源管理效率和员工积极性。

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2024-12-16

2024年表现优秀的企业人事管理系统推荐i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

2024年表现优秀的企业人事管理系统推荐

本文介绍了2024年优秀的企业人事管理系统——i人事,它基于SaaS模式,集成了组织人事、智能薪酬、考勤排班等多个模块,帮助企业解决传统人事管理中的痛点,实现数字化转型,提高效率、降低成本。i人事凭借其成熟稳定、功能全面、操作简便、灵活定制、移动办公和数据驱动等优势,成为HR的得力助手,助力企业提升人事管理效率和员工满意度。

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2024-12-16

人事管理系统开发:这款定制化平台值得拥有!i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

人事管理系统开发:这款定制化平台值得拥有!

本文详细介绍了利唐i人事管理系统的强大功能,包括组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表等七大模块。该系统通过定制化服务,帮助企业解决人事管理难题,提升效率,实现数字化转型,是现代企业不可或缺的战略伙伴。

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2024-12-16

2024好用的人事管理平台评测,功能深度分析i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

2024好用的人事管理平台评测,功能深度分析

本文深度评测了2024年备受瞩目的人事管理平台——i人事,从定岗定薪、智能算薪、自动化管理和智能数据分析四个方面,结合实际应用场景,详细分析了i人事如何帮助企业解决人事管理难题,提升效率,降低成本,实现数字化、智能化管理。

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2024-12-16

为什么越来越多的制造工厂选择薪资管理系统应用?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

为什么越来越多的制造工厂选择薪资管理系统应用?

本文探讨了制造工厂选择薪资管理系统应用的原因,分析了政策驱动、传统管理模式的挑战,以及利唐i人事薪资管理系统如何通过定岗定薪、智能算薪、自动化管理、AI核算、智能工资单、智能数据分析和预算成本管控等功能,帮助制造企业解决人力资源管理难题,提升效率,降低成本,实现数字化转型。

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2024-12-16

4个步骤教你挑选好用的在线薪资管理系统i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

4个步骤教你挑选好用的在线薪资管理系统

本文深入探讨了在线薪资管理系统的行业背景,并详细介绍了选择在线薪资管理系统时的四个关键步骤:数据准确性与自动化、系统灵活性与可配置性、系统安全性与稳定性、易用性与用户体验。此外,还提供了选型注意事项,并以利唐i人事为例,说明了如何选择适合企业需求的在线薪资管理系统,帮助企业提高薪资管理效率和准确性,降低人力成本。

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2024-12-16

2024年绩效考核报告就靠这个神器来完成!i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

2024年绩效考核报告就靠这个神器来完成!

本文介绍了利唐i人事人事系统如何帮助企业轻松高效地完成2024年绩效考核报告。从解决传统绩效考核的痛点出发,分析了行业变革趋势,对比了市面上热门人事系统,并详细阐述了利唐i人事在全面绩效管理、灵活配置、全流程管控及360°环评等方面的优势,为企业选择合适的绩效考核工具提供了参考。

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2024-12-16

什么是绩效考核指标?怎么定才合理?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

什么是绩效考核指标?怎么定才合理?

本文探讨了绩效考核指标的制定和实施,介绍了绩效考核的历史发展、数字化时代的绩效革命,以及如何选择合适的绩效管理工具。重点介绍了利唐i人事系统在绩效管理方面的优势,包括全面绩效管理、灵活配置、全流程管控和360度环评功能,帮助企业建立科学合理的绩效考核体系,激发员工潜力。

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2024-12-16

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