i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

i人事HR系统入选钉钉甄选,企业HR数字化智能化建设再上新台阶

近日,利唐i人事通过严格筛选,正式成为钉钉甄选首个一体化HR产品。作为新一代智能HR系统,利唐i人事凭借其全模块、非拼接的特性,在数千款钉钉ISV产品中脱颖而出,成为钉钉甄选30多款精品之一,利唐i人事的加盟,不仅彰显了钉钉平台的开放性包容性,更是双方携手共建、共同为中国企业人力资源数字化赋能的又一力证。

 

钉钉甄选以市场验证和商业化发展领先为核心理念,提供三大权益:专属能力与服务、深度营销与宣传、生态交流与投资。利唐i人事的入选,证明了其卓越的产品实力。入选产品不仅需满足销售额和好评率要求,还要通过钉钉的多重标准认证。

 

自成立以来,利唐i人事的商业化用户已接近万家,覆盖超过5万名HR和500万名员工,充分显示出其在市场上的成熟度和广受欢迎。利唐i人事结合HR SaaS+aPaaS+AI技术,提供全面的人事管理、人才管理、AI数字员工和无代码系统,成为企业HR数字化建设转型升级的利器。

 

钉钉开放平台上有千万余家活跃企业,其中近百万家为规模型企业,这些企业急需专业全面的人效智能HR系统,以优化人事管理、人才管理和绩效分析,并支持企业出海,AI赋能。根据这些客户需求,利唐i人事坚持与钉钉深度合作,已推出了多个自动化和智能化应用,让双方的合作高度协同。

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利唐i人事的业人一体理念,帮助企业将战略目标落实到一线业务,有效提升整体绩效。i人事系统不仅使用方便、应用灵活、企业HR及IT可自行维护,还能敏捷满足客户需求,支持国家政策变化和用户二次开发。利唐i人事提供全面开放的API接口,支持企业在各种业务场景下的系统集成与数据交互,实现数据即时同步和功能互补。API设计以友好性和易用性为核心,配合详尽的文档和积极响应的技术支持,帮助企业简化技术集成,确保系统持续稳定,提升运营效率。利唐i人事的实施交付时长仅为同行的50%,实现企业少花钱,多办事。

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利用AI技术,利唐i人事在钉钉上打造了薪酬咨询小专家和人事风险管理专家等产品,覆盖效率、风险和专家多个层面,全面满足企业在人力资源管理上的多元需求。此外,利唐i人事还提供了BI分析工具,帮助HR和管理层掌握业务变化,提前应对人力短缺与异动。


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利唐i人事支持超过10万人的大型企业业务绩效奖金系统,其综合解决方案适用于制造业、连锁等复杂考勤联动的薪酬绩效奖金方案。内置的智搭云aPaaS无代码平台面向终端用户和HR,帮助企业提高销售数据准确性和运营效率。管理驾驶舱支持业务场景中的过程数据与结果数据自然连通,让企业及时监控和分析销售与生产数据,快速定位问题,做出迅速反应。

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在国际市场上,利唐i人事表现出色,顺应中国企业全球拓展趋势,5年前便开始布局东南亚,建立跨国服务团队。利唐i人事全面支持跨时区、多语言、各国法律政策的海外业务,包括薪酬、数据保护等服务,为中国企业出海提供属地化的人力资源事务外包、雇佣和薪酬外包服务,实现全球统一集中管理。

 

鉴于当前网络环境的复杂性及隐私法规,利唐科技将信息安全视为核心优先事项。利唐i人事在数据存放方面,支持公有云、混合部署和私有部署,兼顾用户数据安全与灵活性。i人事已完成对华为高斯和蚂蚁OceanBase的适配认证,并与华为云完成兼容测试,获得鲲鹏技术认证,保障政企用户的信创需求。这些措施确保i人事人力资源管理系统能够更好地与不同数据库集成,实现自主可控的数据管理、查询、存储和分析,全面支持国家信创战略。

 

利唐i人事HR系统定位为钉钉平台上HR系统的专业升级版。通过与钉钉开放平台的深度合作,利唐i人事实现了全面双向授权,提供统一的工作台入口、多钉钉账号统一管理,并支持远程视频面试和直播培训、流程智能处理等功能。它还整合了打卡、请假、考勤报表等业务数据,强化底层权限控制,使用户能够在钉钉上无缝使用i人事的所有应用。

 

成为钉钉甄选一员后,利唐i人事通过与钉钉各业务团队的联合运营,为钉钉客户提供更丰富、更专业、更全面的产品和服务。利唐i人事期待与钉钉继续紧密合作,共同推动中国企业HR数字化建设,取得更多丰硕成果。


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